合伙經營合同協議書簡單_經營合同范本-資料下載頁
2025-08-24 11:31本頁面
【正文】 召集主持合伙人會議，對合伙組織的重大事項 (如擴展業(yè)務、調整、轉換經營項目等 )享有最后的決定權 對外開展業(yè)務，訂立合同 。 對其他合伙人執(zhí)行合伙事務的情況進行檢查監(jiān)督，根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項 。 根據合伙事務執(zhí)行人的提名任免合伙組織的業(yè)務經理，并決定其所應享有的報酬 。 根據合伙組織的盈利情況和合伙事務執(zhí)行人的個人表現，有權對合伙事務執(zhí)行人占有的合伙組織財產份額和利潤分配做出適當調整。 (三 )經全體合伙人決定，委托 __擔任合伙內部行政事務的負責人，負責合伙組織的內部經營和管理。其權限為： 組織實施合伙人會議 。 對合伙組織經營進行全面日常管理 。 制定合伙組織的內部管理制度 。 擬定合伙組織的內部機構設置方案和獎懲激勵制度 。 提請聘任或者解聘合伙組織的業(yè)務經理 。 審核現金收付憑證 和及日常財務開支情況 。 合伙人會議授予的其他職權。 (四 )經全體合伙人決定，委托 __擔任合伙組織的財務、后勤負責人，并協助其他合伙人參與合伙組織的日常經營和管理。 對合伙事務執(zhí)行人負責，主持合伙組織的日常財務、后勤等工作 。 制定合伙組織的財務制度，編制合伙組織的財務收支計劃，檢查監(jiān)督財務制度的執(zhí)行，并及時向其他合伙人通報財務計劃執(zhí)行情況 。 督促合伙組織相關部門降低消耗、節(jié)約費用，合理使用資金，對合伙組織的年度經營成本和利潤進行預測，并形成預測，供合伙人會議決策參考 。 擬定財務機構設置方案及財務收銀人員的的 。 負責人事檔案管理。對相關資料 (如人事資料、文件、憑證、賬薄、報表 )進行整理、收集和立卷歸檔，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀或存檔 。 擬訂合伙組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業(yè)發(fā)票 。 管理合伙組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符 。 合伙人會議授予的其他職權。 第八條 合伙人的權利和義務 (一 )合伙人的權利： 參加合伙人會議，并對合伙事務的執(zhí)行進行監(jiān)督 。 合伙人享有合伙利益的分配權 。 合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產份額比例或者按本協議的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有 。 經全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權利。 (二 )合伙人的義務： 按照合伙協議的約定維護合伙組織財產的統一 。 分擔合伙經營損失的債務 。 為合伙債務承擔連帶責任。 第九條 禁止行為 (一 )未經本合伙協議或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業(yè)務活動，私自進行業(yè)務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償 。 (二 ) 禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競 爭的業(yè)務，如違反規(guī)定經營，應向本合伙組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤 (或平均利潤 )12 倍的違約金 。 (三 )除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償 。 (四 )合伙人不得從事損害本合伙企業(yè)利益的活動。 第十條 違約責任 (一 )合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失 。 (二 )合伙人私自以 其在合伙企業(yè)中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任 。 (三 )合伙人嚴重違反本協議或因重大過失導致合伙企業(yè)解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任 。 第十一條 爭議解決方式 凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。 第十二條 其他 (一 ) 經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定 。補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準 。 (二 )本協議一份四頁，各合伙人各執(zhí)一份 。 (三 )本協議經全 體合伙人簽名、蓋章后生效。 全體合伙人簽章處： 甲方： __ 乙方： __ 丙方： __ 簽約時間： __年 __月 __日 簽約地點： __ 合伙經營合同協議書簡單
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1