20xx年市委書記從嚴治黨心得體會相關(guān)范文-資料下載頁
2025-08-24 10:51本頁面
【正文】 的干部，調(diào)整撤換一批不擔當、不作為的干部，對超編制超職數(shù)、違反標準和程序任用干部、跑官要官和說情打招呼、檔案造假等違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起 。對個人有關(guān)事項不實、違規(guī)兼職、 “ 裸官 ” 等問題，發(fā)現(xiàn)一個及時調(diào)整處理一 個，從源頭上預防和遏制 “ 帶病提拔 ”“ 帶病上崗 ”“ 帶病在崗 ” 。必須嚴明選人用人責任，建立干部選拔任用問責制度，做到 “ 誰提名、誰負責 ”“ 誰考察、誰負責 ”“ 誰簽字、誰負責 ” ，對 “ 帶病提拔 ”“ 帶病上崗 ”“ 帶病在崗 ” 問題進行倒查，既嚴肅查處當事人，又嚴肅追究責任人，堅決維護選人用人制度的嚴肅性和權(quán)威性。 著力打造 “ 山清水秀 ” 政治生態(tài) 強調(diào)，做好各方面工作必須有一個良好政治生態(tài)。履行管黨治黨主體責任，必須直面政治生態(tài)中的歪風邪氣、潛規(guī)陋習， “ 為之于未有，治之于未亂 ” ，激濁揚清，正本清源。堅持思想建黨，加強思想政 治建設(shè)，及時把準干部隊伍思想脈搏，筑牢理想信念宗旨 “ 高線 ” ，夯實廉潔從政的思想基礎(chǔ)。深入糾正 “ 四風 ” ，純潔政商之間、上下級之間、同學之間、戰(zhàn)友之間關(guān)系，端正和純凈家風，形成良好從政社會環(huán)境。加強建章立制，針對發(fā)生的腐敗案件，查找漏洞，完善制度，壓縮腐敗和不正之風生存空間，鏟除滋生土壤，破 “ 潛規(guī)則 ” 、立 “ 明規(guī)矩 ” ，形成良好從政制度環(huán)境。強化引領(lǐng)，大力弘揚中華民族優(yōu)秀，加強紅色文化教育，深入挖掘湖湘文化中的廉潔內(nèi)涵，教育引導黨員干部正確處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，形成向上向善的從政文化環(huán)境。黨的各 級領(lǐng)導干部特別是高級干部，尤其要以身作則、以上率下，踐行 “ 三嚴三實 ” ，立正身、講原則、守紀律、拒腐蝕、甘奉獻，當好 “ 關(guān)鍵少數(shù) ” ，發(fā)揮 “ 關(guān)鍵作用 ” ，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的示范效應(yīng)，為營造 “ 山清水秀 ” 政治生態(tài)注入活力、增添動力、凝聚正能量。 2024 年市委書記從嚴治黨心得體會相關(guān)：
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