工程師個人工作心得體會-資料下載頁
2025-08-24 10:17本頁面
【正文】 息上傳下達，文字材料報送，文件管理，印章管理，后勤保障、水電維修等日常事務，無大的差錯、紕漏，了中心工作的運轉。共起草請示、報告、匯報材 料、總結等共約 余份，把關制發(fā)文件、信息 余份。為職工辦妥了工資、保險、職稱、合同、住房公積金等手續(xù)。接待和交辦的信訪和來訪 余件，均，化解了矛盾糾紛。辦公室的工作受到、職工和主管的表揚和肯定。 三、自身的工作能力和管理 書寫能力。共草擬材料 余份，書面文字約 萬字，自我感覺在寫作時對政策的理解，吃透和的精神，領會意圖，把握政策精神等進步，寫出的材料質量較高。 在對科室的管理上更趨向于規(guī)范、科學。辦公室工作事務繁雜，以前本人習慣于大包大攬，事必躬親，整天忙忙碌碌，表面看起來非常 勤奮、敬業(yè)，上是不懂宏觀調控管理，調動人力資源優(yōu)勢的。長此以往，必將辦公室工作的運轉，難以調動、培養(yǎng)同事的工作性和工作能力。，本人辦公室的現(xiàn)有人員狀況，各自的能力特點優(yōu)勢，對的職責了分工，上每項工作都到人頭，即強調分工又強調協(xié)作。本人則從科室人的角度，和督查。即鍛煉、培養(yǎng)了隊伍，本人也從繁重的事務中解脫，有更多的和精力去思考，去辦公室主任應擔負的角色和職責，了從事務型到管理型的轉變。事實證明，的管理更能辦公室工作的。 綜合素質和職責的能力辦公室主任有個名字、稱謂，有人叫管家婆，有人叫參謀長，也有人叫高級保姆、情報部長、筆桿子、不管部部長等等，種種角色和名稱的變換，折射出辦公室主任工作的難度和應具備的綜合素質。數(shù)年的鍛煉和磨練，本人在辦公室主任職責的能力和技巧，的。在 **年，和們的幫助，加上我個人的學習，在的進步： (1)克服了以往的急躁和浮躁的心理，比以前沉穩(wěn)，做事、做人懂得了迂回和技巧 。(2)在對職責和角色的把握上，定位比準了，心態(tài)比成熟 。(3)在辦公自動化的，能熟練的使用計算機辦公室日常事務，辦公室工作向自動化、網絡化方向發(fā)展 。(4)參謀和助手的作用，所出的點子、建議大多被采用，了的利益，了工作的規(guī) 范、運轉。 四、所的工作 支撐和維持了辦公室工作的運轉 。在 **年初被評為 “ 年度 先進個人 ” 受到* 表彰 。本人擔任中心 “ 實驗室計量認證達標 ” 辦公室主任，計量認證工作、組織、內審及體系文件的編輯、整理工作，另《質量手冊》的編寫。 9 月，我中心實驗室省計量認證專家組的考核，了省技監(jiān)督局頒發(fā)的《資質認證計量認證證書》 。中心以較高分市級文明、市級衛(wèi)生的復查驗收，了市級文明、市級衛(wèi)生的榮譽稱號。本人承擔檔案資料整理、復查驗收迎檢工作，了復查驗收組 “ 工作、資料翔實、檔案規(guī)范 ” 的好 評 。協(xié)助和科室了年度任務。五、問題 理論學習，在衛(wèi)生工作方針政策，衛(wèi)生法律法規(guī)的學習尤顯，鉆研得不深、不透。 對疾病預防控制工作學習，平時偏重于辦公室自身的學習。 工作中連續(xù)受到委屈和客觀阻力時，有時也發(fā)牢騷，甩臉色，冷靜。對辦公室的同事工作上要求，但生活上得。 五、 **年工作思路 **年將科室內人材的培養(yǎng)工作，傳幫帶工作。 學習，自身知識面，個人綜合素質。 與科室的工作交流，注意科室的意見和建議，以利于政務管理和事務能力的。總之 ,在和們的培養(yǎng)和幫助下工作了的。但工作雜，事務多，難 免有急躁情緒，工作也有不盡人意之處，離理想的、優(yōu)秀的辦公室主任還有距離。在今后的工作中我將虛心和們的批評和監(jiān)督，進步，與大家一道為疾控中心的建設和發(fā)展的，共創(chuàng)疾控中心輝煌而美好的明天。 工程師個人工作心得體會
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