關(guān)于青年干部培訓(xùn)心得體會4篇-資料下載頁
2025-08-24 10:07本頁面
【正文】 惑 ?惑而不從師，其為惑也，終不解矣。 ”20 位學(xué)識淵博、專業(yè)權(quán)威的講師給我們帶來了 22 堂引人入勝、深入淺出的講座，仿佛是美麗中南大學(xué)的又一到道風(fēng)景線，吸引著我們徜徉在如畫的知識長卷，陶醉其中，如坐春風(fēng)。如張若飛教授闡述的 “ 工業(yè)化、信 息化兩個時代的并存推進(jìn)是我國當(dāng)下面臨的最大困難，一帶一路等戰(zhàn)略舉措都是圍繞解開這個難題設(shè)計(jì) ??” ，讓我第一次如此清晰地了解到當(dāng)今社會各類問題的根源，為更加理解國家方針政策奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如譚希培教授告誡的 “ 給予干部的最大福利是學(xué)習(xí)培訓(xùn)，世界變化要通過一輩子的學(xué)習(xí)去適應(yīng)，知識的自我更新是努力的方向 ??” ，讓我第一次如此清晰地明確了今后學(xué)習(xí)的方向和重點(diǎn)，為重拾每日閱讀習(xí)慣提供了信心支持。在返程的列車上，翻看學(xué)習(xí)記錄本，字字似珠璣，行行有回味，一幕幕精彩浮現(xiàn)在腦海，內(nèi)心情不自禁為各位講師點(diǎn)贊，足以擔(dān)得起 “ 傳道解惑 ” 。 再說下一步工作設(shè)想。 “ 知之愈明、則行之愈篤 。行之愈篤，則知之益明。 ” 此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖已結(jié)束，但也是開始，切實(shí)將理論認(rèn)識運(yùn)用到下一步工作設(shè)想中是開啟這扇 “ 開始 ” 大門的 “ 金鑰匙 ” 。一是用中國夢激揚(yáng)青春夢?；厥走^去，雖稱得上工作合格，但缺了持續(xù)的動力，少了青春的激情。立足當(dāng)下，展望未來，在中國夢的指引下，樹立起堅(jiān)定的政治信念，懷著 “ 四十不惑亦青春 ” 的摯熱，把個人干好工作融入到鐵路發(fā)展的事業(yè)中，保持不竭的源源動力，增添從合格走向優(yōu)秀，從優(yōu)秀追求卓越的信心，激揚(yáng)青春夢。二是打鐵還得自身硬。面對港口貨裝業(yè)務(wù)的不斷拓 展升級和現(xiàn)場青年職工數(shù)量逐漸增加的新形勢，必須進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)充電的自覺性，主動深入港口碼頭借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法，補(bǔ)強(qiáng)更新業(yè)務(wù)知識和管理方法，鍛造自身硬實(shí)力，并結(jié)合工作實(shí)際運(yùn)用到實(shí)踐中，有效汲取完善，形成新常態(tài)。三是用人如器，各取所長。通過拓展訓(xùn)練 “ 擊鼓顛球 ” 活動，讓我愈發(fā)意識到分工協(xié)作和結(jié)合部處理對于完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)的極其重要性。作為部門負(fù)責(zé)人要努力達(dá)到 “ 大匠 ” 的境界，根據(jù)部門成員業(yè)務(wù)素質(zhì)、處事能力等特點(diǎn)，最大程度優(yōu)化調(diào)整分工，讓每位成員都找到最佳位置，各取所長、優(yōu)勢互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn) “ 凝聚合力、共同發(fā)展 ” 的目標(biāo)。 寫到 這里意猶未盡，仍如 12 月 5 日初見般美好，那山、那水、那城、那人 ?? 。時下流行 “ 七步成詩 ” ，顯其文學(xué)底蘊(yùn)之深厚 。然我苦思多日，終成 “ 拙詩 ” 一首，惟表思想態(tài)度之端正 暖冬 日新月異星沙城， 東勞西燕在中南。 意氣風(fēng)發(fā)激揚(yáng)夢， 春華秋實(shí)又暖冬。
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