4年底總結(jié)不能成為“年底糾結(jié)”-資料下載頁(yè)
2025-08-18 16:40本頁(yè)面
【正文】 的前提下，寫(xiě)出一份有干貨、有溫度，對(duì)下一步工作有指導(dǎo)意義的總結(jié)材料。 另一方面，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)尤其是有考核職責(zé)的單位必須端正指導(dǎo)思想。要轉(zhuǎn)變考核方式，避免把總結(jié)材料視作衡量下級(jí)單位工作成效的唯一依據(jù)。要善于深入考察實(shí)情，樹(shù)立重實(shí)績(jī)實(shí)干的鮮明導(dǎo)向，將那些可以不總結(jié)、不考核的項(xiàng)目予以瘦身，對(duì)那些必須要總結(jié)、考核的，明確字?jǐn)?shù)和頻次適當(dāng)限制。同時(shí)，要加大問(wèn)責(zé) 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 力度，對(duì)材料不實(shí)、抄襲注水、過(guò)度雷同的行為嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，徹底擠干漂亮總結(jié) 中的水分，堅(jiān)決摒棄形式主義作風(fēng)。
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