4開展“大學習、大調研、大改進”工作方案-資料下載頁
2025-08-18 16:34本頁面
【正文】 提升推動市屬國有經濟大發(fā)展。 四、工作要求各市管企業(yè)要高度重視、周密安排、精心組織，從嚴從實推進大學習、大調研、大改進，堅決防止搞形式主義，走馬觀花、淺嘗輒止，確保各項要求落到實處、取得實效。 第 8 頁 共 9 頁 （一）加強組織領導。為切實做好市國資委系統(tǒng)大學習、大調研、大改進工作，市國資委成立領導小組，下設辦公室具體負責市國資委系統(tǒng)開展大學習、大調研、大改進的組織協(xié)調指導工作，并同步做好開展不忘初心、牢記使命主題教育準備工作。要及時成立專門領導機構和工作機構，抓緊做出具體安排，確保及時全面開展。要切實擔負起領導責任，尤其是主要負責同志要認真履行第一責任人職責，常研究、常調度，親自抓、帶頭抓，真正把責任扛在肩上、把工作抓在手上。 （二）強化督導檢查。要堅持目標導向、問題導向、質量導向，嚴格對照大學習、大調研、大改進的基本要求和主要任務，堅持從嚴從實，加強調度指導，通過采取日常調度、重點調研、跟蹤督查等方式，持續(xù)跟進了解大學習、大調研、大改進開展情況和實際效果，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，研究提出推動和改進的具體措施。要尊重基層首創(chuàng)精神，支持基層立足實際積極探索，創(chuàng)新方式方法，增強工作實效。要強化督導問責，對思想不重視、工作不得 力的，批評教育、限期整改 。對搞形式、走過場的，嚴肅追責。 （三）嚴肅工作紀律。要統(tǒng)籌擺布、合理安排，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細則精神，嚴格執(zhí)行省委實施辦法和市委實施辦法，嚴禁迎來送往、超規(guī)格接待，絕不能搞大呼隆，絕不能給基層增加負擔。 34 月份，市國資委領導班子成員將按照聯(lián)系企 第 9 頁 共 9 頁 業(yè)分工分頭到各市管企業(yè)開展調研。各市管企業(yè)也要列出專題、領導帶隊、分工負責，組織力量深入到基層和職工群眾中去開展集中調研。 （四）確保工作實效。要結合各自企業(yè)實際，組織實施一系列推進措施，做到有方案、有載體、有抓手 、有步驟、有宣傳、有培訓、有督導、有考核、有問責、有成效。要把調研的成效體現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上，體現(xiàn)在調研成果的轉化運用上，緊緊圍繞十九大新部署新要求，組織研究力量，集中開展重點問題調查研究，形成一批針對性、指導性、可操作性強的高水平研究成果，為推動國企國資改革發(fā)展提供豐富實踐案例和堅實理論支撐。
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