4開展“回應(yīng)群眾期待,解決群眾訴求”談心談話活動(dòng)情況匯報(bào)[精選五篇]-資料下載頁
2025-08-18 16:34本頁面
【正文】 xx 年 8 月 31 日 x 區(qū)旅游文體廣電局深入 根據(jù)區(qū)委 “ 關(guān)于開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律和提升組織工作滿意度談心談話 ” 的要求，我局本著談心談話形式多樣、方法靈活的原則，認(rèn)真組織實(shí)施談心談話活動(dòng)，確保談心效果達(dá)到預(yù)期的要求，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一是高度重視，確保活動(dòng)取得實(shí)效。充分認(rèn)識換屆紀(jì)律的重要性，切實(shí)把行動(dòng)和思想統(tǒng)一到中央、省、市、區(qū)部署要求上來，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定 。 二是認(rèn)真抓好本職工作，堅(jiān)持遵守紀(jì)律不放松，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣。將此次活動(dòng)作為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，提升人事人才工作水平的一項(xiàng)重要舉措，領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會(huì)議進(jìn)行安排部署。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，領(lǐng)導(dǎo)干部與分管科室干部之間，分管科室干部與一般干部職工之間開展談心活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)談心活動(dòng)全覆蓋，并要求做好詳細(xì)記錄，確保此次活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。 三是切實(shí)抓好宣傳教育工作，努力營造風(fēng)清氣正輿論環(huán)境，為換屆工作順利進(jìn)行發(fā)揮積極作用。 四是強(qiáng)化溝通，坦誠相見，廣泛深入地進(jìn)行談心交心。 在談心活動(dòng)中，全局干部職工通過溝通思想，增進(jìn)理解，找準(zhǔn)問題， 第 15 頁 共 17 頁 形成共識，共同進(jìn)步。 五是認(rèn)真總結(jié)，深刻剖析，切實(shí)找準(zhǔn)問題和整改方向。在談心談話結(jié)束后，召開了總結(jié)會(huì)議，對活動(dòng)開展情況、查擺的問題及今后工作的意見建議進(jìn)行分析總結(jié)，明確了努力方向，研究制定了詳細(xì)的整改措施。 xx 區(qū)旅游文體廣電局黨組 二 0 一一年五月五日 第五篇。開展談心談話活動(dòng)情況匯報(bào)。收費(fèi)站 開展談心談話活動(dòng)情況匯報(bào) 根據(jù)豫高司安新辦【 2024】 74 號《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心 談話活動(dòng)的通知》文件精神及要求，我站高度重視，合理安排談心談話時(shí)間，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我站開展談心談話活動(dòng)情況匯報(bào)如下： 一、基本情況 。站現(xiàn)有職工 161 人，請長期病假及產(chǎn)假的共計(jì) 10 人，參加談心活動(dòng) 151 人。 二、主要內(nèi)容和做法 （一）高度重視，周密安排 為保證談心活動(dòng)取得實(shí)效，活動(dòng)開展前，我站成立了談心活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。召開了站務(wù)會(huì)，站領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了關(guān)于談心活動(dòng)的文件，強(qiáng)調(diào)談心活動(dòng)的意義，并結(jié)合我站的實(shí)際，做了精心部署、明確 第 16 頁 共 17 頁 了責(zé)任和分工，并對如何組織 搞好談心活動(dòng)，提出了談心要求。 （二）明確責(zé)任，確保談話層面 我站談心談話的方式和層面包括。集中談話和個(gè)別談話相結(jié)合；站領(lǐng)導(dǎo)與各值班站長談心；站領(lǐng)導(dǎo)與班組職工談心。 （三）內(nèi)容廣泛，措施得當(dāng) 我站圍繞 “ 交流思想、增進(jìn)了解 ” 、 “ 廣納意見、擴(kuò)大民主 ” 、“ 查找問題、改進(jìn)工作 ” 、 “ 關(guān)愛幫扶、促進(jìn)和諧的目標(biāo)要求，積極開展了談心活動(dòng)。談心地點(diǎn)一般在辦公室或會(huì)議室。 （四）認(rèn)真開展、注重實(shí)效 在活動(dòng)開展過程中，注重談心的真實(shí)性，注重談心內(nèi)容的深刻性。注重談心氣氛 的和諧性。使談心談話活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。 三、談話收到的主要工作意見和建議 一是。站作為省界大站，各個(gè)崗位工作勞動(dòng)強(qiáng)度大，職工希望在工資能體現(xiàn)多勞多得，激發(fā)工作積極性。二是適當(dāng)提高職工的勞保待遇。三是目前因職工請長期病假的較多以及每月都需要有休公休的人員，造成人員緊張情況出現(xiàn)，適當(dāng)補(bǔ)充人員緩解人員緊張。 四、落實(shí)整改措施 對談心活動(dòng)中涉及的問題及意見建議，領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會(huì)議，進(jìn)行研究。 在談心過程中對反映的問題和困難力所能及的幫助解決， 第 17 頁 共 17 頁 不能馬上解決的 ，要求做深入細(xì)致的思想工作，進(jìn)行耐心的說明和解釋，并上報(bào)相關(guān)部門。力求談深、談透，真正解決問題。 五、下一步工作計(jì)劃 進(jìn)一步開展好干部職工談心談話活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)與班子成員和干部職工交心談心，并將談心談話活動(dòng)常態(tài)化，充分聽取廣大干部群眾的意見建議。通過談心談話，督促廣大干部職工在思想上重視領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部查找問題、改進(jìn)工作，增強(qiáng)責(zé)任意識。 。收費(fèi)站 2024 年 8 月 31 日
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