4林業(yè)競職演講稿七-資料下載頁
2025-08-18 16:29本頁面
【正文】 建制入手，嚴(yán)明紀(jì)律、加強(qiáng)管理、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。同時建立有效的激勵機(jī)制，實行企業(yè)化管理，打破 “ 大鍋飯 ” ，提高工人勞動效率，實行以量計酬、工效掛鉤。對管理人員實行目標(biāo)化管理，超標(biāo)獎勵，未達(dá)標(biāo) 有過者罰端掉 “ 鐵飯碗 ” ，搬掉 “ 鐵交椅 ” 減少外委用工，在生產(chǎn)上以 “ 自我消化 ” 為主，增收節(jié)支，為基地和林科所發(fā)展積蓄后勁。正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，做好職工的思想政治工作，引導(dǎo)職工積極支持和參與改革，積極穩(wěn)妥地把各項工作逐步推向深入。 在這次競爭上崗中，如果我被聘用，我將全身心的投入基地工作，以身做則，清正廉潔。為基地和林科所實現(xiàn)跨越式發(fā)展盡我微薄之力。如果聘不上，我不灰心，也不氣餒，將一如既往的做好本職工作，支持領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。 我愛基地，愛基地的事業(yè)，愛 基地的職工，基地就是我的家。 最后向關(guān)心和支持我的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、在座的同志們表示衷心的感謝。
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