4某年xx村支部述職報告-資料下載頁
2025-08-18 16:27本頁面
【正文】 面對著很多新情況、新問題，如何施展好農(nóng)村基層黨組織的作用，如何調(diào)動農(nóng)村干部積極性，我們還存在諸多不適應(yīng)，詳細(xì)工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。 一是管黨責(zé)任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經(jīng)費投入不足。 二是后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化題目依然凸起。后進(jìn)村村情復(fù)雜、矛盾凸起，上訪問題依然存在，難點問題仍未解決，轉(zhuǎn)化任務(wù)艱巨。 三是農(nóng)村基層組織建設(shè)缺乏亮點。各村品牌意識不強(qiáng)，黨建工作還沒有形成 匯聚上風(fēng)和集成特色。 對此，在今后的工作中，仍需認(rèn)真協(xié)調(diào)工作加以解決。 一是繼續(xù)抓好黨委班子建設(shè)，增強(qiáng)駕馭全局工作的能力。以打造全能型支部為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身的建設(shè)。夯實基層黨組織的組織基礎(chǔ)。加大對基層干部黨員的教育培訓(xùn)力度，使他們轉(zhuǎn)變觀念，切實為群眾解決實際問題。 第 5 頁 共 5 頁 二是加強(qiáng)村級班子建設(shè)。在抓好村級干部學(xué)習(xí)教育的同時，對個別班子進(jìn)行 “ 微調(diào) ” ，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。同時完善后備干部人才庫，培養(yǎng)新氣力，儲備后備力量。
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