4勞教所申報集體二等功事跡材料_-資料下載頁
2025-08-18 16:25本頁面
【正文】 ，我所積極籌措資金，實行 ? 三區(qū) ? 分開，強化二 道門衛(wèi)職能；修建護坡，改造圍墻；分離泡花堿廠倚墻搭蓋；建立勞教區(qū)域監(jiān)控設(shè)施，排除了各大隱患，提高了防御能力，構(gòu)筑了 ? 安全所 ? 的起飛平臺。二是著力治本。對機關(guān)科處室，加強機關(guān)效能建設(shè)，全面落實崗位責(zé)任制，加大效能考核力度，強化民警行為規(guī)范養(yǎng)成，促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高辦事效率，增強服務(wù)意識；對基層中隊，堅持按綱建隊，實行規(guī)范化管理，狠抓制度落實，促進勞教行為規(guī)范養(yǎng)成，打擊歪風(fēng)邪氣，促使正氣上升，保證場所持續(xù)安全穩(wěn)定。三是強化監(jiān)督。推行司法部關(guān)于 ? 執(zhí)法活動 ‘ 兩公開一監(jiān)督 ’ 制度的規(guī)定 ? ，配合機關(guān)效能建設(shè)，實行執(zhí)法工 作所務(wù)公開等一系列制度，建立所內(nèi)督查小組，聘請社會執(zhí)法監(jiān)督員， 第 6 頁 共 6 頁 形成內(nèi)外監(jiān)督合力，按照 ? 支持改革者、幫助失誤者、挽救失足者、懲處違法違紀(jì)者 ? 原則，進行全方位執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范民警文明執(zhí)法行為，保障勞教人員合法權(quán)益，營造了勞教人員安心服教的良好執(zhí)法環(huán)境，使勞教人員安心服教。四是實行民主管理，堅持 ? 五個會 ? 。即：堅持每月所務(wù)辦公會、勞教人員思想動態(tài)分析會，每季政治思想工作例會，每半年黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況分析會，每年職工代表大會，并以 ? 五個會 ? 為載體，把民主管理貫穿于會議活動始終，實現(xiàn)了所務(wù)管理制度化、議事規(guī)則民主化、領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)化。五是開展文明創(chuàng)建，抓好 ? 兩個文明 ? 建設(shè)。我所在 2024 年已實現(xiàn)區(qū)級文明單位基礎(chǔ)上，繼續(xù)積極創(chuàng)造條件，力爭在今后三年內(nèi)場所硬件設(shè)施達標(biāo)，至 2024 年實現(xiàn)爭創(chuàng) **市級? 文明單位 ? 的奮斗目標(biāo)。
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