4開發(fā)區(qū)青年干部座談會致辭稿-資料下載頁
2025-08-18 16:23本頁面
【正文】 。作為我們開發(fā)區(qū)的青年干部，應該努力塑造良好的人格魅力。王常委在去年底工作研討會上講過，我們將進一步加強干部隊伍建設，打造凝聚力強、執(zhí)行力強、創(chuàng)新力強的班子，建立一支具有樹立高標準、體現(xiàn)高水平、敢于爭第一、開創(chuàng)新局面的開發(fā)區(qū)特質(zhì)的干部隊伍， 努力為開發(fā)區(qū)發(fā)展提供堅強有力的組織保證。這樣的特質(zhì)，就是體現(xiàn)在人格魅力上。圍繞2024 年創(chuàng)成國家級開發(fā)區(qū)這個目標，我們要從以下幾個方面來提升自己：一是要養(yǎng)成勤學多思之習。學習是進步的根基，是提 第 10 頁 共 11 頁 高能力的基本途徑。人之為學，不日進則日退。在學習上要舍得花時間，要養(yǎng)成自覺學習的習慣，樹立終身學習觀念，把學習當作工作需要，當作一種修養(yǎng)方式和生活方式。只有扎扎實實、堅持不懈地學習，政治水平、理論素養(yǎng)、文化素質(zhì)和領導能力才會不斷提高。學而不思則罔，思而不學則殆，在學習的同時還要勤于思考，抽出時間靜下心來思考、研究解決工 作中難題的思路和辦法，明辨是非，把握大局，洞察本質(zhì)，看清趨勢。要善于辯證地、全面地、發(fā)展地思考問題，力爭有所作為、有所建樹。學會每天反思，今天我所說的話，所做的事，哪些是好的。哪些是不好的。還有哪些不足。只有這樣，你才能不斷進步、不斷成長、不斷成熟。二是要保持創(chuàng)先爭優(yōu)之氣。毛澤東同志曾經(jīng)說過， ? 人是應該有點精神的 ? 。沒有向上的精神和蓬勃的激情，很難干成一番事業(yè)。當今社會，千帆競發(fā)，百舸爭流，加快發(fā)展，時不我待。青年干部要樹立強烈的責任意識和進取精神，克服不思進取、無過即功的心態(tài)，把工作標桿調(diào)整到最高，精神狀 態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴。在更高的平臺上審視自己，在更廣的空間中尋找定位。敢與強的比、敢和快的爭、敢向高的攀，在競爭中搶抓機遇、贏取先機。新時期的江蘇精神 ? 三創(chuàng)三先 ? （創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、爭先領先率先）、鎮(zhèn)江面向基本現(xiàn)代化目標開展的 ? 對標找差、創(chuàng)先爭優(yōu) ? 活動、新時期的句容精神 ? 包容誠信、創(chuàng)新圖強 ? ，以及我們開發(fā)區(qū)的 ? 開拓、創(chuàng)新、務實、拼搏 ? 精神， 第 11 頁 共 11 頁 都帶有 ? 創(chuàng) ? 字。這就是要我們始終對事業(yè)保持一種激情，直至創(chuàng)造一流業(yè)績，真正實現(xiàn)自己的人生價值。 三是要修煉律己容人之品。青年代表著未來，廣受關(guān)注，其品行 同樣具有無聲的影響力。開發(fā)區(qū)是全市經(jīng)濟建設的主陣地，承擔著引領發(fā)展、率先發(fā)展的重任。作為開發(fā)區(qū)的青年干部，更要嚴格要求自己，在各自的工作崗位上，要從嚴律己樹立威望。? 其身正，不令而行；其身不正，雖令不從 ? ，要求別人做的自己首先做好，要求別人不做的自己首先不做，要做到言必行、行必果。要有包容之心，要寬容大度凝聚人心，修煉心胸寬廣的雅量、容人之短的氣量、取長補短的度量。只有這樣，才能營造我們良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。 同志們，在爭創(chuàng)國家級開發(fā)區(qū)的征程上，雖然困難很多、壓力很大，但我們青年干部要堅定信心，強化 舉措，要從自身出發(fā)，苦練內(nèi)功，外塑形象，努力為爭創(chuàng)國家級開發(fā)區(qū)做出自己的貢獻，全面展示開發(fā)區(qū)人的 ? 精、氣、神 ? 。 以上講的不妥之處，敬請同志們批評指正。 謝謝大家。
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