4年終督查工作總結和工作計劃-資料下載頁
2025-08-18 16:21本頁面
【正文】 縣兩級紀委和組織部主要領導牽頭組成換屆工作督查組，在民主推薦、大會選舉等重要環(huán)節(jié)，到每個換屆點進行巡回檢查，對是否遵守換屆紀律等情況嚴格督查。二是暢通監(jiān)督渠道，加強全方位監(jiān)督。換屆動員會議結束后，通過電視臺、黨建網、政府網、 12380 監(jiān)督專線、換屆專用微信平臺以及相關媒體，及時公開了專項舉報電話、電子郵箱、通訊地址。實行專人 值班制度，具體負責來電、來信收集和網絡輿情的監(jiān)控，確保舉報渠道暢通。同時，充分發(fā)揮換屆風氣監(jiān)督小組的作用，通過其與黨員群眾的直接溝通接觸，及時了解黨員群眾思想動態(tài)和換屆紀律執(zhí)行情況。三是落實監(jiān)督制度，加強多層次監(jiān)督。認真落實四個凡提必要求，對換屆提名人選的干部檔案做到凡提必審，個人有關事項報告做到凡提必核，紀檢監(jiān)察機關有關廉政情況做到凡提必聽，被舉報的黨員干部凡提必查。考察對象確定后，組織部門對被考察對象嚴格征詢紀檢監(jiān)察、法院、檢察院、公安局等執(zhí)紀執(zhí)法部門意見，深入了解其遵紀守法和生活圈、社交圈情況，尤其是 8 小時以外的情況，防止干部帶病提名、帶病提拔、帶病上崗。 XX 縣區(qū)嚴把換屆人事入口審核關，注重在重大突發(fā)事件和關鍵時刻的政治表現，對不如實上報親屬涉案信息的 2 名干部取消提名資格。 第 13 頁 共 14 頁 （四）強化查處考核，確保換屆工作風清氣正。一是嚴格換屆工作責任制。在換屆期間，嚴格落實五個主體責任，明確黨委的主體責任 。黨委書記的第一責任人責任，必須親自抓、帶頭抓、全程抓 。分管黨務工作的黨委副書記、紀委書記為具體責任人，具體抓好各項換屆紀律要求的落實 。組織部門的直接責任，精心組織，周密部署 。人大、政府、政協(xié)和統(tǒng)戰(zhàn)等部門做 到齊抓共管、形成合力。同時，嚴格責任追究制，對換屆期間履行職責不力、落實要求不到位的相關單位，及時對黨委主要負責人和相關責任人進行提醒談話。二是強化舉報信息核查。在整個換屆過程中，凡是涉及換屆問題的舉報，紀檢委、組織部堅持認真受理和及時辦理，做到一件不漏。堅決做到發(fā)現一起，查處一起，決不讓投機鉆營者有機可乘，決不讓鋌而走險者僥幸得逞，決不讓觸犯法紀者逃脫懲處。由紀檢和組織部門人員成立換屆紀律督察組，對反映問題線索清楚、內容具體的舉報，迅速組織專門力量第一時間進行調查核實，保證做到在哪個階段接到舉報就在哪個階 段核查清楚。目前，接到一起關于換屆紀律方面的舉報，經核查，不屬于違反換屆程序。三是嚴加考核，提高用人公信度。根據換屆工作的要求，對擬提拔干部履職情況進行檢查，發(fā)放換屆紀律問卷，進行風氣測評，并將結果寫入考察材料作為評價使用的重要依據。在換屆期間，發(fā)放換屆調查問卷 3000 余份，知曉率達 99%以上。 第 14 頁 共 14 頁 二、存在問題 XX 市在換屆選舉工作，在自治區(qū)黨委的領導下，在學習貫徹《干部任用條例》、嚴肅換屆工作干部人事紀律方面做了大量工作，確保了各項工作的順利開展。但工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是宣傳渠 道還不夠廣，普通干部群眾知曉率較低，參與的積性還不高。 三、整改措施 （一）加強黨員干部思想政治工作。結合兩學一做學習教育活動，加大對黨員干部特別是領導干部《黨章》、習系列講話精神的學習教育，加強對《干部任用條例》的學習宣傳，增強全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。 （二）加強換屆紀律宣傳教育。以辦班培訓、發(fā)送手機短信、開設新聞專欄、電視訪談、專題講座等形式，向黨員干部特別是群眾宣傳九個嚴禁、九個一律，使換屆紀律家喻戶曉，做到教育在先、警示在先、預防在先，進一 步增強遵守換屆紀律的自覺性。 （三）拓寬監(jiān)督渠道，嚴格監(jiān)督檢查。從兩代表一委員、離退休干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)黨員中聘請換屆風氣監(jiān)督員，明確職責，加強對換屆選舉中非組織活動和拉票賄選的監(jiān)督力度。繼續(xù)加大換屆風氣督查力度，實行全程跟蹤監(jiān)督，對發(fā)現的問題，及時督促整改。
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