4某縣依法治縣工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-18 16:21本頁面
【正文】 親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)。各級各部門領(lǐng)導(dǎo)不但為法治建設(shè)工作出思路、搞協(xié)調(diào)，還積極提供必要的工作場地和經(jīng)費保障，從而確保了工作的順利開展。 （三）立足實際解決問題，是依法治縣的動力。寧蒗作為少數(shù)民族聚居縣，社會發(fā)育程度低，廣大群眾法治觀念意識薄弱，因此我們立足實際，從實際出發(fā)，解決人民群眾普遍關(guān)注的 “ 路鬧 ” 、 “ 醫(yī)鬧 ” 、 “ 酒鬧 ” 、 “ 婚鬧 ” 等社會治理熱點、難點問題，解決行政機關(guān)職能權(quán)限不清，干部職工依法履職能力弱等群眾關(guān)心問 題，解決群眾上學(xué)難、就醫(yī)難、打官司難、征地拆遷難等具體民生問題，穩(wěn)步推進依法治縣各項工作。 （四）必要的投入，是依法治縣的前提。沒有投入就沒有產(chǎn)出，依法治縣工作也是如此。做好法治建設(shè)工作，需要各級各部門作出必要的投入，包括設(shè)立工作場所、健全基礎(chǔ)設(shè)施、完善相關(guān)資料、保障經(jīng)費到位等等。 看到成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到在依法治縣過程中 第 11 頁 共 12 頁 也暴露出的諸多不足和問題，主要表現(xiàn)在： 一是依法行政能力有待于加強。行政執(zhí)法人員的隊伍素質(zhì)參差不齊，在推進依法治縣，建立社會主義市場經(jīng)濟過程中，部 分領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識不強、依法行政能力不足，有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)或行政效能低下的現(xiàn)象依然存在，有待于今后工作中加強和改進。 二是法治宣傳教育工作有待于加強。寧蒗作為民族自治縣，人民群眾法治意識普遍淡薄，干部職工依法行政、依法辦事能力相對較弱，導(dǎo)致部分群眾在維護自身權(quán)益活動中出現(xiàn)信訪不信法的現(xiàn)象，法治宣傳教育工作有待于進一步加強。 三是協(xié)調(diào)配合工作有待于加強。依法治縣辦與各專項組、各專項組與成員單位之間溝通交流少，工作協(xié)調(diào)配合不到位，今后有待于進一步加強。 三、下一步工作打算 （一）嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部法治建設(shè)責(zé)任。認(rèn)真落實黨政 “ 一把手 ” 切實履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定要求，進一步落實各級各部門法治建設(shè)具體責(zé)任，將法治建設(shè)成效作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要內(nèi)容，納入政績考核指標(biāo)抓緊抓好。 （二）深入推進依法行政，著力提升政府公信力。一是要繼續(xù)深化行政審批制度改革，不斷完善和落實行政權(quán)力清單、責(zé)任 第 12 頁 共 12 頁 清單和市場準(zhǔn)入負面清單制度，著力推動行政機關(guān)機構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責(zé)任規(guī)范化和法定化；二是要強化依法決策。堅持把 “ 合法 ” 性審查作為重大行政決策的必經(jīng)法定程序，確 保行政權(quán)力在法定職責(zé)范圍內(nèi)規(guī)范運行。三是推進嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。在全縣范圍認(rèn)真組織開展行政執(zhí)法檢查和案件質(zhì)量評查活動，進一步健全權(quán)力運行的制約和監(jiān)督體系，完善自由裁量權(quán)約束機制。加強對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督，嚴(yán)格落實行政復(fù)議制度，切實解決執(zhí)法的缺位、越位、錯位問題，積極維護群眾合法權(quán)益。四是積極組織開展行政培訓(xùn)活動，不斷提高執(zhí)法人員水平。 （三）繼續(xù)加強地方立法工作。深入推進科學(xué)立法、民主立法，加強城市管理、環(huán)境保護、歷史文化保護等重點領(lǐng)域的立法工作，發(fā)揮立法的引領(lǐng)和推動作用。 （四）著力 推進法治教育和法治文化建設(shè)。嚴(yán)格按照全縣“ 七五 ” 普法規(guī)劃和 “ 雙普法 ” 工作責(zé)任要求，全面組織開展好全民普法宣傳教育活動。 （五）有序推進社會綜合治理。積極推進治安防控體系建設(shè)的基礎(chǔ)上，堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理相結(jié)合，有序開展社會綜合治理工作。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1