4敬老院個(gè)人工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-08-18 16:15本頁(yè)面
【正文】 20XX 年 xx 鎮(zhèn)敬老院在 xx 區(qū)委、區(qū)民政局、 xx 鎮(zhèn)政府和社會(huì)各界的關(guān) 心支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的五保供養(yǎng)方針、政策和上級(jí)部門對(duì)集中養(yǎng)老工作的指示精神，以創(chuàng)建省一級(jí)敬老 第 15 頁(yè) 共 18 頁(yè) 院為動(dòng)力，以服務(wù)五保老人為重點(diǎn)，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn)，不斷努力改革創(chuàng)新。 xx 鎮(zhèn)敬老院目前安置五保老人 55 人， 5 名自費(fèi)老人（其中五保戶 xx 鎮(zhèn)五保： 40 人；靈山鎮(zhèn)五保： 4 人；演豐鎮(zhèn)五保： 3人；大致坡鎮(zhèn)五保： 6 人；新埠島： 1 人；自理： 29 人；半護(hù)理人數(shù) 17 人；全護(hù)理人數(shù) 8 人）。配備管理服務(wù)護(hù)理人員 6 人。我們本著堅(jiān)持 “ 以人為本，服務(wù)社會(huì)，一切為了老人，一切方 便老人，一切服務(wù)老人 ” 的工作理念，全院上下，團(tuán)結(jié)一心，不斷加大投入，完善各類功能設(shè)施；強(qiáng)化管理和服務(wù)，使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質(zhì)量得到明顯提升，繼續(xù)扎實(shí)做好了 20XX 年的各項(xiàng)工作。 一、 20XX 年我們主要是完善敬老院設(shè)施設(shè)備： 裝修舊敬老院房間設(shè)立加強(qiáng)監(jiān)控區(qū)建設(shè)（主要收治老年癡呆癥，需要獨(dú)居的老人），現(xiàn)收養(yǎng)了 1 位老年癡呆癥五保老人、殘疾 1 人 為庭院架設(shè)路燈（ 10 盞），現(xiàn)在晚上庭院燈火輝煌 二、引進(jìn)社會(huì)志愿者募捐與企業(yè)贊助 繼續(xù)與海 南醫(yī)學(xué)院國(guó)際護(hù)理學(xué)院合作，護(hù)理學(xué)院學(xué)生定時(shí)定點(diǎn)的為五保老人獻(xiàn)愛(ài)心。 引進(jìn) XX 省紅十字會(huì) “ 天來(lái)泉 ” 助老基金會(huì)資金贊助志愿 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 者服務(wù)活動(dòng)，讓老人在敬老院感覺(jué)到家的溫馨。 20XX 年基金會(huì)贊助了 7000 元的物資。 20XX年我們還引進(jìn)臺(tái)灣慈濟(jì)基金會(huì)為老人捐贈(zèng)大米、油、衣服總價(jià)值約 10500 元； xx 共青團(tuán)自愿者與 XX 省電視臺(tái)聯(lián)合捐贈(zèng)糖果、餅干、與食用油等一批食品總價(jià)值約 9900 元，并為老人舉辦了一場(chǎng)別開生面的文藝演出深得老人喜歡；聯(lián)合海南桑樂(lè)太陽(yáng)能公司捐贈(zèng)防寒大衣 60 件總價(jià)值約 6000 元； xx 區(qū)區(qū)長(zhǎng)林剛為 xx區(qū)委區(qū)政府向敬老院捐贈(zèng) 5000元現(xiàn)金等一批社會(huì)志愿者向敬老院捐贈(zèng)物資約 201*元等。合計(jì) 20XX 年 xx 鎮(zhèn)敬老院社會(huì)捐贈(zèng)物資與現(xiàn)金總計(jì)約 34400 元。現(xiàn)所有物資與現(xiàn)金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾、孤兒。 20XX 年我們送走了 5 位老人并為他們?cè)谧雠R終看護(hù)。 大力發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)，利用院區(qū)空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜，這些種植全部補(bǔ)充老人伙食（一年下來(lái)種植估值約1500 元） 三、工作中我們始終以人為本， xx 鎮(zhèn)敬老院雖然是以集中供養(yǎng)為原則但是為了老人的一切我們還是 對(duì)個(gè)別需要關(guān)懷的老人開啟了小灶與病號(hào)飯。針對(duì)工作人員方面我們主要做以下管理： 對(duì)于員工招聘與監(jiān)管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則，就近招聘降低運(yùn)營(yíng)成本，通過(guò)公寓嚴(yán)格的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)上崗。 第 17 頁(yè) 共 18 頁(yè) 護(hù)士與主班護(hù)理員均由海口委派原則，為了保證 100%的護(hù)理質(zhì)量，作為主班護(hù)理員均由公寓直接委派輪崗，護(hù)士也由公寓護(hù)士輪崗。 所有員工我們都由 “ 海口椰島之家老年公寓 ” 定時(shí)培訓(xùn)，年培訓(xùn)不低于 12 小時(shí)。并且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護(hù)理技能競(jìng)賽一次。 參照 “ 椰島之 家 ” 的考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所有員工進(jìn)行了月度考核。 四、為了更好的管理與幫助五保老人，我們提倡五保老人相互關(guān)懷相互幫助，相互監(jiān)督遵守院里規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行出入管理制度確保院內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)的安全。對(duì)于敬老院的管理方面我們及時(shí)的與老人溝通，并及時(shí)聽取老人的意思做到集思廣益。 五、對(duì)于 20XX 年的整體管理思維方面我們計(jì)劃如下： 傳承 201*的管理模式，繼續(xù)完善管理方案，積極進(jìn)取，向全省模范敬老院的目標(biāo)前進(jìn)。 積極引進(jìn)愛(ài)心企業(yè)與人士捐贈(zèng)以改善老人的居住與生活環(huán)境。 總之，在今后的工作中，我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的五保供養(yǎng)方針、政策，緊緊依靠上級(jí)和廣大院民，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，奉行不辱使命，不負(fù)重托，以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，再創(chuàng)特 第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè) 色的理念，加大對(duì)敬老院建設(shè)的工作力度，完善各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，全面提高集中供養(yǎng)水平和服務(wù)質(zhì)量，力爭(zhēng)在新的一年中各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，真正使全鎮(zhèn)五保老人老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂(lè)。為構(gòu)建和諧社會(huì)做出我們的新貢獻(xiàn)。
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