4廉潔過(guò)節(jié)心得感悟5篇-資料下載頁(yè)
2025-08-18 16:12本頁(yè)面
【正文】 須要以抓鐵有痕、踏石留印的精神，緊盯節(jié)日假期，堅(jiān)持以上率下，廉潔自律，看住 “ 關(guān)鍵少數(shù) ” ，心莫亂動(dòng)；手莫亂伸；口莫亂張，腳要常往群眾動(dòng)，身要常向基層撲，清清白白為官，堂堂正正做人，時(shí)刻保持清醒的頭腦，守得住欲望關(guān)、守得住愛(ài)好關(guān)、守得住親情關(guān)、守得住社交關(guān)，不為物欲所誘，不為人情所擾，并帶頭樹(shù)立廉潔節(jié)儉文明過(guò)節(jié)的新風(fēng)，經(jīng)受住考驗(yàn)，向黨和人民交出合格的答卷。 【篇五】 再有 10 多天就是中秋、國(guó)慶雙節(jié)了。根據(jù)國(guó)家放假安排，中秋節(jié)放假連休 3 天，國(guó)慶節(jié)放假連休 7 天。中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)都是法定節(jié)日。按照全國(guó)總工會(huì)的相關(guān)規(guī)定，基層工會(huì)中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。 在國(guó)家大力反腐的態(tài)勢(shì)下，逢年過(guò)節(jié)都會(huì)倡導(dǎo)廉潔自律，過(guò)好 “ 廉節(jié) ” 。為此，國(guó)家還出臺(tái)了很多政策規(guī)定，嚴(yán)防 “ 四風(fēng) ” 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 反彈回潮，為 “ 廉節(jié) ” 保駕護(hù)航。然而，有些地方為了避免觸及國(guó)家規(guī)定，怕?lián)?zé)任，干脆 “ 一刀切 ” ，把正常福利也砍掉。殊不知，該發(fā)的福利不發(fā)也是違規(guī)。過(guò)節(jié)福利不是 “ 雷區(qū) ” ，所以，“ 廉節(jié) ” 不能被 “ 打劫 ” ，更不能被 “ 結(jié)束 ” 。 或許有些人覺(jué)得就那么點(diǎn)福利，何必緊盯著不放，要不要也無(wú)所謂。但是，福利不僅僅是物質(zhì)，更多的是國(guó)家、單位對(duì)職工的關(guān)懷。中國(guó)人注重 “ 節(jié)味 ” ，而這點(diǎn)福利就是營(yíng)造氣氛的一個(gè)重要元素。單位發(fā)放正常福利，有利于增強(qiáng)職工的歸屬感、幸福感、獲得感。同時(shí)，也為職工干事創(chuàng)業(yè)增加了動(dòng)力。如此看來(lái)，過(guò)節(jié)福利不容小覷，不可避而不發(fā)。 那么如何確保福利能夠準(zhǔn)確無(wú)誤的發(fā)到職工手里呢。筆者覺(jué)得要把好 “ 兩關(guān) ” 。首先是，責(zé)任關(guān)。對(duì)于那些打著反腐倡廉的旗號(hào)走極端的單位領(lǐng)導(dǎo)，必須問(wèn)責(zé)。用問(wèn)責(zé)機(jī)制倒逼 領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)作為，讓不敢發(fā)、不愿發(fā)、不能發(fā)，無(wú)處可藏。其次是，資金關(guān)。既然是福利，必然涉及到錢。福利費(fèi)用被挪作他用的案例已不在少數(shù)。所以，福利費(fèi)要用到職工身上，需要公開(kāi)透明，需要留痕留跡。同時(shí)，監(jiān)管部門(mén)也要擦亮眼睛，該查就查，為營(yíng)造風(fēng)清氣正的 “ 節(jié)味 ” 站好崗。 當(dāng)然，過(guò)節(jié)很容易成為腐敗的重災(zāi)區(qū)。心不廉則無(wú)所不取，心無(wú)防則無(wú)所不為。領(lǐng)導(dǎo)干部要繃緊廉潔、自律 “ 兩根弦 ” ，提高拒腐防變意識(shí)。從思想上做到不愿腐、不想腐、不敢腐，真正 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 做到廉潔自律記心中，將風(fēng)險(xiǎn)事件防范于未然。 反腐也要講求方式，不能走 極端，更不能一刀切。正常的福利是傳統(tǒng)，也是一種作風(fēng)。因此，過(guò)節(jié)福利該發(fā)就發(fā)，不能讓職工心寒。
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