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4廉潔自律情況個人總結-資料下載頁

2025-08-18 16:08本頁面
  

【正文】 各項制度要求,始 終堅持以單位利益為重,凡事出于公心,堅持原則,按制度辦事。對 第 7 頁 共 8 頁 分管的費用開支都能多方調(diào)查了解、嚴格監(jiān)督把關,并按照財務審批制度予以落實,認真接受領導和職工的監(jiān)督。同時加強對下屬人員的管理,充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘,把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。對每項工作都做到多方了解情況、認真調(diào)查研究,避免出現(xiàn)失誤,及時提出自己的意見和建議并嚴格把關,嚴格維護單位利益。 三、廉潔自律,以身作則,充分發(fā)揮模范作用。 平時能始終嚴格要求自己,以身作則,率先垂范,要求下屬做到的,自己首 先要做到 。要求大家不能做的,自己堅決不做。在工作和生活中,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定,率先垂范,干凈干事,維護好自身形象和單位形象,注重八小時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀,自覺勤儉節(jié)約,不講排場,不比闊氣,不鋪張浪費,不以權謀私,不以權徇私。在擔任領導職務期間,對集體形成的決策、決議和決定,堅持一以貫之的態(tài)度,不折不扣地執(zhí)行落實。在關系處理上能按照大事講原則,小事講風格的精神,互相信任、互相理解、互相支持。工作中不攬功推過,敢于承擔責任,處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重,不計較個人 得失,不搞拉幫結派、不回避矛盾,自覺開展批評與自我批評,使干部隊伍形成了極強的合力,有利促進了各項工作的開展。 工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié) 第 8 頁 共 8 頁 由于長期從事辦公室和行政管理工作,養(yǎng)成了認真細致的工作作風,但也帶來了工作力度小、缺乏開拓精神,在困難面前有畏難發(fā)愁情緒,辦事求穩(wěn)、求和,這在一定程度上影響了工作的開展。對存在的這些問題,我將正確面對,從思想上引起高度重視,盡快整改,也希望領導檢查監(jiān)督、批評指正。 今后,我們應該進一步認真學習,用馬列思想武裝頭腦,用先進的思想指引自己,確保 自己不犯錯誤、不違法、不侵害職工利益,經(jīng)常用標準對照自己。
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