4廉潔自律情況個人總結-資料下載頁
2025-08-18 16:08本頁面
【正文】 各項制度要求，始 終堅持以單位利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。對 第 7 頁 共 8 頁 分管的費用開支都能多方調(diào)查了解、嚴格監(jiān)督把關，并按照財務審批制度予以落實，認真接受領導和職工的監(jiān)督。同時加強對下屬人員的管理，充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。對每項工作都做到多方了解情況、認真調(diào)查研究，避免出現(xiàn)失誤，及時提出自己的意見和建議并嚴格把關，嚴格維護單位利益。 三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。 平時能始終嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，要求下屬做到的，自己首 先要做到 。要求大家不能做的，自己堅決不做。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，率先垂范，干凈干事，維護好自身形象和單位形象，注重八小時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節(jié)約，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費，不以權謀私，不以權徇私。在擔任領導職務期間，對集體形成的決策、決議和決定，堅持一以貫之的態(tài)度，不折不扣地執(zhí)行落實。在關系處理上能按照大事講原則，小事講風格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中不攬功推過，敢于承擔責任，處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重，不計較個人 得失，不搞拉幫結派、不回避矛盾，自覺開展批評與自我批評，使干部隊伍形成了極強的合力，有利促進了各項工作的開展。 工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié) 第 8 頁 共 8 頁 由于長期從事辦公室和行政管理工作，養(yǎng)成了認真細致的工作作風，但也帶來了工作力度小、缺乏開拓精神，在困難面前有畏難發(fā)愁情緒，辦事求穩(wěn)、求和，這在一定程度上影響了工作的開展。對存在的這些問題，我將正確面對，從思想上引起高度重視，盡快整改，也希望領導檢查監(jiān)督、批評指正。 今后，我們應該進一步認真學習，用馬列思想武裝頭腦，用先進的思想指引自己，確保 自己不犯錯誤、不違法、不侵害職工利益，經(jīng)常用標準對照自己。
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