【正文】 階段工作，工作中做到抓好優(yōu)質服務，嚴格執(zhí)法，不斷推進我局政風行風建設工作。二是進一步暢通社會監(jiān)督渠道，今年我局重新聘任 18 名政風行風監(jiān)督員和黨風廉政監(jiān)察員，召開工作議，廣泛聽取收集社會意見，加強整改，促進政風行風 的進一步好轉。三是認真做好 XX縣區(qū)政風行風熱線、社會訴求系統(tǒng)工作，及時處理群眾訴求。 今年共受理紀檢信訪、市政風行風熱線共計 52 件，其中受 第 15 頁 共 18 頁 理紀檢信訪 3 件，受理 XX 縣區(qū)政風行風熱線投訴 21 件、舉報 4件、咨詢 15 件，根據受理的總體數(shù)量來看，反映市場監(jiān)管 17 件，反映集貿市場 4 件、反映消費維權 4 件，咨詢辦照、廣告登記等事項 13 件，對紀檢信訪、政風行風熱線反映問題，做到認真負責調查核實處理，按要求全部辦結并及時給予了回復。辦結率、回復率 100%。四是真抓實改，認真做好政風行風及機關效能建設工作，聘請電視臺記 者作為第三方對本系統(tǒng)政風行風及效能建設工作進行專項明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題實行了一對一的整改。進一步規(guī)范了機關效能考核工作流程。今年 111 月份，市效能辦對我局考核月平均得分為 9 95 分。 五是充分發(fā)揮基層工商所紀檢監(jiān)察員作用，認真解決發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、損害部門形象的不正之風，促進政風行風持續(xù)好轉。六是加大了查辦違法亂紀案件力度。認真開展執(zhí)法監(jiān)察活動，對行政許可、執(zhí)法辦案、消保維權、市場監(jiān)管、物質采購、公物處理等環(huán)節(jié)全程進行監(jiān)督，及時查處和糾正違紀行為。七是加強市糾風辦分解給工商部門的涉 及商業(yè)賄賂、社會中介、建筑工程等專項治理工作。確保社會領域糾風工作任務的全面完成。 （二）主官主擔當，守土盡責，落實好黨組書記第一責任人職責。作為第一責任人，一是加深了對黨組主體責任的認識，切實做到守土有責、守土負責。二是部署落實工作到位。今年以來， 第 16 頁 共 18 頁 先后主持召開黨風廉政建設專題辦公會議 4 次，安排部署工作會議 6 次，工作批示 6 次，批示信訪件 5 次。 三是落實廉政教育到位。結合宣教月活動，堅持給全體黨員干部上廉政黨課，結合節(jié)假日節(jié)點，抓好廉政教育、警示教育。提出要努力做到常懷律已之心，常思貪欲之 害，常念平安之福，常記崗位之責。四是認真落實中央、省委、市委及省市局關于作風建設規(guī)定，帶頭抓好落實。今年我局對局機關、直屬機構辦公用房進行整合，嚴格落實縣市直屬機關科級每人使用面積 9 平方米，科級以下每人使用面積 6 平方米規(guī)定。按照制止奢侈浪費厲行節(jié)約的有關要求，嚴控三公經費，出臺了關于進一步嚴格財務管理工作的通知。 進一步明確了公務接待費、公務用車經費、會議費等相關費用控制措施及核銷程序，抓好三公經費等預算管理，從源頭上斬斷不良作風的資金鏈。今年三公經費與去年同期略有下降。大力倡導三短一簡，今年辦文 數(shù)量比去年同期下降 28%，辦會數(shù)量比去年同期下降 17%。五是把重要案件抓在手上。對重要案件、重要信訪件和重要線索處置親自過問。六是把責任考核和責任兌現(xiàn)落實到位。對年度考核好的單位進行表彰，對差的單位書記進行誡勉談話。 （三）守土負責，領導班子成員認真履行了一崗雙責 一是明確了局領導班子成員黨風廉政建設責任制職責。根據 第 17 頁 共 18 頁 分工變化實際，明確局領導班子成員的黨風廉政建設責任制職責，作出了制度性規(guī)定。營造了齊抓共管的格局，扎實地推進系統(tǒng)反腐倡廉建設。二是局領導班子成員落實一崗雙責責任。 對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，市局黨組成員每年兩次聽取分管股室、單位、聯(lián)系點單位的黨風廉政建設工作匯報，并提出具體要求，在局黨組專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作時，就抓黨風廉政建設工作情況向局黨組作專題匯報。三是強化責任分解落實，做到千斤重擔大家挑人人身上有指標。四是認真落實述職述廉報告制度，認真落實填寫履職手冊內容，落實個人重大事項報告制度。五是帶隊考核。做到半年、年終黨風廉政建設考核由黨組成員帶隊 一年來，市局黨組團結帶領系統(tǒng)全體干部職工凝心聚力，奮勇當先，較好地完成了各項工作任務，但 我們也清醒地認識到存在的問題：一是助推枝江經濟社會跨越發(fā)展的站位還不夠高，服務措施和機制有待進一步優(yōu)化。二是基層基礎工作仍很薄弱，市場監(jiān)管制度和內部管理制度執(zhí)行落實不夠。 三是干部隊伍思想、業(yè)務、作風、效能建設仍有差距，貫徹力和執(zhí)行力不強，創(chuàng)先進、爭一流的效果還不明顯。干部隊伍激勵約束機制還不夠健全，依法履職的責任意識還需要進一步增強。在今后工作中，我們將進一步加強學習，提高自身素質，保持昂揚的斗志，注重工作方法，以兩個一流工作目標，進一步解放思 第 18 頁 共 18 頁 想，凝神聚力，敢于擔當，創(chuàng)新升級三項行動，大力營造三 個環(huán)境，在新的起點上開創(chuàng)工商工作新局面。