4年終工作總結(jié)格式及范例-資料下載頁
2025-08-18 16:08本頁面
【正文】 主動把黨的路線、方針、政策融入 到職工文化活動之中，使職工受到潛移默化的教育，不斷滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。只有把職工的心思凝聚到發(fā)展上，把勁頭用在干事創(chuàng)業(yè)上，基層工會工作才能煥發(fā)生機和活力。 二是把提高職工自主創(chuàng)新能力與充分發(fā)揮工人階級主力軍作用作為加強基層工會工作的切入點。 工人階級始終是推動先進生產(chǎn)力發(fā)展和社會全面進步的根本力量。工會要把激發(fā)調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性作為一項重要任務(wù)，不斷探索與市場發(fā)展要求相適應的競賽形式，從組織 第 10 頁 共 11 頁 方式、激勵手段等方面扎實推進工人先鋒號、創(chuàng)新示范崗、同舟共濟保增長、建功 立業(yè)促發(fā)展等多種形式的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，組織廣大職工積極參加合理化建議、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造，參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，為增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力、提高企業(yè)核心競爭力和抗風險能力貢獻智慧和力量。 三是把堅持以人為本與改善職工生活作為加強基層工會工作的出發(fā)點和落腳點。 工會是職工之家，多為職工解難事、辦實事是工會的職責。隨著改革的不斷深化，一些困難職，不但生活上拮據(jù)，而且精神和心理壓力也很大，非常需要來自各方面的關(guān)心和幫助。工會要進一步完善困難職工幫扶機制，建立定期走訪制度，拓寬幫扶渠道，落實幫扶 政策，實現(xiàn)工會幫扶救助和送溫暖活動的長期化、經(jīng)?；⒅贫然?。 三、在開創(chuàng)新局面中始終為基層工會創(chuàng)造良好環(huán)境 基層工會是工會重要的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，是最終落實工會各項工作的組織者、推動者和實踐者，更是工會組織凝聚力和創(chuàng)造力的源泉。因此，上級工會為基層工會創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，是加強基層工會工作、增強基層組織活力、開拓工會新局面的重要條件和保證。 一是要制度上保證。上級工會要協(xié)助基層工會建立健全相應的工作制度，建立基層工會評比制度、工作制度、維權(quán)保證制度， 第 11 頁 共 11 頁 通過制度的健全完善，不斷推 動職工之家、職工小家建設(shè) 。 二是要工作上扶持。在選強配好基層工會干部的同時，上級工會要結(jié)合基層工會工作實際，有針對性地在業(yè)務(wù)上培訓、工作上扶持。要經(jīng)常深入基層研研究工作難題，提出工作對策，傳授工作方法，了解工作重點，掌握基本政策，真正做到有位置、有信心、有作為 。 三是要權(quán)益上保護。要健全完善維權(quán)保障機制，在人事安排、人身安全、利益補償、社會輿論等方面保障維權(quán)者的切身利益，創(chuàng)造敢于維權(quán)的社會條件和保障機制 。 四是要改進工作作風。上級工會要經(jīng)常深入基層一線，研究完善工作思路和方法， 及時總結(jié)推廣基層工作的先進典型和經(jīng)驗，促進基層工會工作整體水平的提升 。 五是協(xié)調(diào)好黨政關(guān)系。上級工會要經(jīng)常同黨政領(lǐng)導溝通聯(lián)系，交流思想，及時解決工作中出現(xiàn)的各種問題，為基層工會干部開展工作打好基礎(chǔ)。
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