4掘進黨支部黨建工作述職報告-資料下載頁
2025-08-18 16:00本頁面
【正文】 組織的關(guān)懷和溫暖。 五、存在不足 由于采 掘接替緊張，保重點工程接替，支部開展活動較 第 5 頁 共 6 頁 少，組織黨員學(xué)習(xí)的次數(shù)相對較少。 在創(chuàng)建黨員安全生產(chǎn)示范崗過程中，個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮的還不夠好。 服務(wù)型黨組織建設(shè)和幫扶慰問工作做的還不夠到位，距職工的要求還有一定的差距。 黨員選樹培育宣傳報道力度欠缺，沒有及時挖掘和宣傳報道模范黨員的先進事跡。 六、整改措施 以創(chuàng)建 “ 服務(wù)型 ” 黨組織為抓手，建立健全黨員工作業(yè)績考評體系和考核臺帳，考評結(jié)果作為黨員評先的重要依據(jù)，通過嚴(yán)格考評，激發(fā)全隊黨員干部積極 性，進一步增強黨建工作活力。 深化黨員 “ 雙培 ” 工作，把思想上靠得住、工作上有能力、作風(fēng)上過得硬、職工群眾信得過的班組長或青年技術(shù)人才作為優(yōu)先培養(yǎng)黨員；把黨員培養(yǎng)成工作能手，不斷優(yōu)化提升黨員隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)，提升黨組織的影響力和創(chuàng)新力。 深入推進 “ 黨員晉級工程 ” 建設(shè)，根據(jù)黨員月度考核和年度黨員民主評議結(jié)果，按照 “ 先進 ” 、 “ 一般 ” 、 “ 較差 ” 三個層級進行分類定級，實施 “ 黨員晉級工程 ” 。 加強優(yōu)秀黨員選樹和新聞宣傳報道，增強黨員干部的榮 第 6 頁 共 6 頁 譽感，打造一批富有區(qū)隊特色的黨建品牌。
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