4某年0月黨的紀律規(guī)定范文-資料下載頁
2025-08-18 15:57本頁面
【正文】 24 年初的民調(diào)率來看，文廟校區(qū)滿意率（很滿意 +滿意）為 %，不滿意為 %，北湖校區(qū)滿意率（很滿意 +滿意） %，不滿意為 %，這其中的 %和 %就不容小視。 （一）形式主義方面 第 11 頁 共 13 頁 第一，學習不嚴，理論不深。在理論學習上，常常對自己要求不高、要求不嚴。作為理工科出身的領導干部，對黨的經(jīng)典理論和行政管理的經(jīng)典著作，一是讀得不太多，二是讀的過程中多數(shù)是淺嘗輒止，沒有深挖掘、細推敲。常常因為 工作忙，時間緊，放松了理論學習和水平提升，在處理具體事務的時候容易忽略理論指導，導致個別時候缺乏理論與實際的有機聯(lián)系。 第二，工作欠深，落實不細。因為兼顧學校工作、集團工作、專委會工作、人民代表工作等多項內(nèi)容，頭緒繁雜，事務繁多，有時難免出現(xiàn)顧此失彼、忙于事務的現(xiàn)象。如對學校五年規(guī)劃的落實與執(zhí)行上，有時沒有深入一線，有時沒能及時督促，導致深入不夠、落實不夠，以致有時不能及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題。 第三，前瞻不足，創(chuàng)新不夠。作為校長，只有創(chuàng)新意識和前瞻意識才能使學校的發(fā)展與時俱進。但由于日 常工作繁瑣，很難深入發(fā)達地區(qū)進行長期、實在的考察學習，也很難靜下心來仔細研究、學習改革學校的經(jīng)驗與做法，以致在工作中前瞻不足、創(chuàng)新不夠。如在創(chuàng)建全國一流學校項目建設、拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)、學校信息化建設等方面，改革的步子還不夠大，改革的力度還不夠強。 2024 年 10 月黨的紀律規(guī)定范文三 黨的選舉產(chǎn)生的新一屆中央領導集體上任伊始，針對中央政治局自身建設通過了關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī) 第 12 頁 共 13 頁 定。要求改進調(diào)查研究 。精簡會議活動 。精簡會議簡報 。規(guī)范出訪活動 。改進警衛(wèi)工作 。改進新聞報道 。嚴格文稿 發(fā)表 。厲行勤儉節(jié)約。 八項規(guī)定的出臺，展現(xiàn)了新一屆黨中央領導集體的執(zhí)政新理念和新姿態(tài)，彰顯了黨中央從嚴治黨的態(tài)度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是黨中央為更好的履行新時期歷史任務作出的重要政治承諾。本人進行了認真的學習，以下是我的心得體會： 八項規(guī)定體現(xiàn)了中央抓作風建設堅定決心。這八項規(guī)定是對全黨全國人民作出的莊嚴承諾，更是黨中央新的領導集體自我約束、自我加壓的表現(xiàn)，也是對全黨同志鞭策、榜樣，體現(xiàn)了黨中央對改進干部作風的決心與意志，體現(xiàn)出以同志為的黨中央高度重視黨的作風建設。 八項規(guī)定體現(xiàn)了黨為人民服務的宗旨意識。中央新領導集體從群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，從傾聽群眾呼聲、反映群眾訴求出發(fā)，從看得見、摸得著的事情做起，真心實意為群眾做好事、解難事。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，深入基層、 關心群眾、解民憂、順民意、輕車簡從，精簡會議、力戒空話、套話。讓群眾的生活更舒適一些、安全感更強一些、幸福指數(shù)更高一些。 第 13 頁 共 13 頁 八項規(guī)定體現(xiàn)了黨求真務實的思想路線。中央新領導集體決心從文山會海和迎來送往中擺脫出來，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，敢于直面困難、正視 矛盾。堅決糾正不切實際、不顧民力、勞民傷財?shù)男袨?。堅決克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、鋪張浪費等問題。堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態(tài)度和工作方法。
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