【正文】 工人人都能做到這樣，我們的政令就會暢通無阻，每項工作都能得到落實，那我們的醫(yī)療技術水平和服務質量就會迎難而上，如果沒有任何借口，能作為我院的口碑語傳承下去，那我們必能練就出一支有令必行，有禁必止，無往而不勝的團隊。 通過這次醫(yī)院的培訓，使我受益非淺，無論 是作為中層管理干部還是作為醫(yī)生，在為人、處事方面通過老師們的點撥，獲得很多啟發(fā)。 作為醫(yī)院中層干部，團隊建設非常重要。大家因為共同的理想、信念，共同的價值觀才集聚到一起，成為一個科室，共同發(fā)展進步，完成神圣的使命。然而，大鍋飯的烙印在公立醫(yī)院還很深，影響到它的各個層面。這給管理帶來很大困難。以個人魅力管理，已經不能適應現代社會發(fā)展。以制度和文化來管理，最終文化管理，才能真正精細管理。所以培育同事們的核心價值觀非常重要。公立醫(yī)院的中層干部，要讓沒有理想的同事變得有理想，讓不同的理想變成共同的理想。讓 一般的理想，變成高尚的理想。作為醫(yī)院，醫(yī)者父母心。所以我們把價值觀調整為：因為專業(yè)，所以贏得尊敬 。因為周到，所以讓人溫暖?？剖业木瘢簠R涓成海 盡管我只是一滴露珠，我愿意匯入溪流，匯成科室的海洋。 第 16 頁 共 18 頁 同事們在一起，要相互合作，合作好才能發(fā)揮團隊效益，否則就是一盤散沙，甚至內耗巨大，個人也無法提高生活質量，實現人生價值。管理的重要方面是理事，通過不同的項目，來管人，鍛煉人，提高人。我們有信心在將來的工作中，通過實踐學到的管理學理論，把管理和職業(yè)做得更專業(yè)。 第四篇：心德體會政法干警核心價值觀學習心 得體會 當前，社會矛盾糾紛日益復雜化和多樣化，人民群眾對司法“ 公正 ” 的需求日益增加。適時提出樹立 “ 忠誠、為民、公正、廉潔 ” 的政法干警核心價值觀，是當前培養(yǎng)和造就一支政治堅定、業(yè)務過硬、一心為民、公正廉潔的高素質司法行政干警隊伍所必須的，也是順應了當代社會形勢發(fā)展的要求。 通過學習市司法局舉辦的政法干警核心價值觀教育實踐活動專題講座，我黨支部成員進一步加強了對政法干警的核心價值觀的理解。核心價值觀是七屆六中全會提出的，是興國之魂、文化精髓和發(fā)展方向。核心價值觀的提出，是符合中國社會經濟發(fā)展 的需要、是政法干警和加強提高干部隊伍素質的必然要求。目前，政法系統(tǒng)開展核心價值教育實踐活動走在整個社會核心價值教育實踐活動的前面。我黨支部通過學習明確提出今年政治思想工作的總體要求：全面貫徹落實黨的政策、路線和方針，堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，為政法干警核心價值觀指導日常實際工作，全面提升政 第 17 頁 共 18 頁 法工作水平，為促進經濟平穩(wěn)發(fā)展、維護國家安全和社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻。我黨支部在政法干警核心價值觀教育實踐活動卓有成效要努力做到以下幾個方面： 一、用心踐行才能使活動有 成效。身心投入才能真正踐行核心價值觀。 二、處理好用心與工作的關系。在工作中用心思考、用心工作， 就一定能提高工作的效率和質量。 三、加強自身建設。不斷學習，加強學習，善于學習。這要求我們要多讀書，只有不斷德汲取知識，才能開闊自己的視野，增長自己的知識，才能得以成長和提高。 四、樹立責任心和責任意識。把責任心融入到工作中去謀劃、思考和發(fā)展：要有進取心，進取心是成功的起點，要熱愛自己的工作，具備進取心，才能在工作中取得成績，事業(yè)上取得成功。 五、提高執(zhí)行力。要 自覺提高執(zhí)行力，加強作風建設，并且在工作中發(fā)揚創(chuàng)新精神，提高工作效率。 第五篇：心德體會心得體會 2024 年 12 月 26 日，公司召開了關于加強公司基礎管理的重要會議，總經理做出了重要指示，分管領導也做出了相應要求。 會上，領導主要提出了幾點要求。其中一點，是要求我們提高自身素質，注重我們自身的形象。做為管理部門，首先應起到 第 18 頁 共 18 頁 帶頭的作用。那就要求我們正人先正己，在管好自己的前提下，才有資格管理別人。如果自己都做不到，那還有什么資格要求別人遵守制度。這就要求我們時時注意自己的形象，做到 不早退、遲到、不做與工作無關的事情，遵守公司的各項管理制度，認認真真的做好本職工作。人人樹立好自己良好的形象，企業(yè)總體形象才得以提升。 在管好自己的情況下，我們應時時刻刻不斷提升自己的總體水平。無論從精神方面，還是從業(yè)務方面，都應要不斷地用知識充實自己。只有自己的能力提高，才能適應公司的快速發(fā)展，才能使自己不掉隊，不被社會淘汰。 我相信，在我們的共同努力下，全體干部、職工盡自己的每一分力量，公司會很快擺脫困境，迎接美好的明天。