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4廉潔勤政責任制度-資料下載頁

2025-08-18 15:35本頁面
  

【正文】 實責任制,打好翻身仗,扭轉安全生產的 被動局面。龔電總廠從上到下,都將安全工作的成敗與否,作為檢驗先進性 第 14 頁 共 16 頁 教育活動成效的標準。領導班子帶頭作表率,深入現(xiàn)場全日制值班,周末輪換在現(xiàn)場蹲點,靠前指揮安全生產;班子成員還安排了不同的對口單位,專向走訪基層員工思想動態(tài),落實各單位具體安全責任,確保電力安全生產管理可控、在控、能控。檢修分公司按照 ? 持續(xù)整改、不斷鞏固 ? 的原則,結合先進性教育 ? 回頭看 ? 工作,重點檢查了 ? 四個一 ? 活動實施方案的合理性、針對性和可操作性,在此基礎上,進一步細化了培訓計劃、整改措施,完善了活動實施方案。對安全生產各項制度進行了檢查, 對不能滿足安全生產要求的制度進行了修改和完善,從機制上更好地調動起員工搞好安全生產的積極性。 突出 ? 作風 ? 主題,強化隊伍建設。經過先進性教育活動的錘煉,公司黨員素質進一步提高,先進性意識進一步增強,先鋒模范作用更加突出。在先進性教育 ? 回頭看 ? 工作中,公司黨委把黨員干部思想作風問題放在重要位置,從各級領導人員抓起,著力增強六種意識,做到六個注重。即,牢固樹立大局意識,更加注重搶抓機遇、加快發(fā)展;牢固樹立團結意識,更加注重相互關愛、相互促進;牢固樹立紀律意識,更加注重遵紀守法,自我修煉;牢固樹立學習意 識,更加注重業(yè)務精湛、復合鍛煉;牢固樹立誠信意識,更加注重政令暢通,企業(yè)和諧;牢固樹立表率意識,更加注重樂于奉獻,勇爭一流。公司黨委通過不斷加強形勢任務教育,增強了領導人員的危機感、緊迫感和責任感;通過深 第 15 頁 共 16 頁 化 ? 同一條河、同一艘船、同一個家 ? 的大團隊精神,讓大渡河建設者充分理解 ? 三同文化 ? 內涵,凝聚全體建設者優(yōu)質高效加快工程建設;通過集體廉政談話,簽訂 xx 年領導人員廉潔從業(yè)承諾書,讓黨員領導人員永葆先進性,做勤政廉潔、奉公守法的好干部;通過積極推行 ? 人才強企 ? 工程,著力培養(yǎng)復合型干部,技能型員工,全面提高團隊的 綜合素質;通過全面深入地學習貫徹《黨章》,把黨章的各項要求貫徹落實到日常的工作和學習中,使全體黨員在思想上有新收獲,學習上有新提高,行動上有新體現(xiàn)。 突出 ? 效益 ? 主題,強化精細管理。針對電力市場新變化,公司黨委根據(jù)集團公司 ? 兩會 ? 精神和公司年度工作部署,結合先進性教育 ? 回頭看 ? 工作,鞏固和擴大先進性教育活動成果,精心運籌起好步,精細管理布勝局。在 xx 年工作會上,公司提出了 ? 安全、精細、效益 ? 主題,按照抓安全、保度汛,抓核準、保開工,抓管理、保效益,抓班子、保目標的工作思路,在確保安全穩(wěn)定的基礎上, 建好一項工程,促進兩站核準,籌備三個項目,確保四億利潤,加強五項工作。為全面完成 xx 年各項工作,實現(xiàn) ? 十一五 ? 期間的良好開局,公司黨委要求各級領導人員沉下心來抓工作落實,把任務層層分解到基層、到人頭。要在層層簽訂目標責任制的基礎上,抓住關鍵線路,強化責任分工,采取有力措施,限期完成各項工作,最終拿 ? 結果 ? 說話。要樹立 ? 公 第 16 頁 共 16 頁 司抓宏觀,基層抓落實、抓精細 ? 的思想,以建設資源節(jié)約型企業(yè)為目標,堅持對外開拓和內挖潛力 ? 兩條腿 ? 走路。對外,成立了電力市場工作領導小組,緊盯市場,協(xié)調好合同電量和直供電量電價,從年初就開始 抓電費回收工作;對內,成立了精細化管理工作小組,完善預算管理、切實降低成本,增強節(jié)約意識,領導人員下基層一律吃自助餐、工作餐,堅決杜絕迎來送往,下決心精簡會議,減少基層同志的往來奔波,把主要精力放到抓工作落實上。目前,電力生產保持歷史同期較好水平,截至 2 月底,今年累計完成發(fā)電量 億千瓦時。瀑布溝工程建設進度加快,大壩防滲墻施工平臺、下游圍堰防滲墻已填完,上游圍堰防滲墻完成 50%。深溪溝工程核準進入最后階段,中咨公司評估報告已到國家發(fā)改委。大崗山工程核準工作全面啟動, ? 五通一平 ? 施工逐漸掀起高潮。雙江口 、猴子巖、金川工程可研階段工作也有序展開。 通過保持 *******員先進性教育活動 ? 回頭看 ? 工作,保證了先進性教育活動的效果,使員工群眾看到了公司黨委解決問題和困難的決心與勇氣,看到了黨組織和黨員實實在在的變化,使黨員受教育、企業(yè)有發(fā)展、群眾得利益,真正成為了員工群眾的滿意工程。
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