4年終總結(jié)—二〇一一年度個人工作小結(jié)-資料下載頁
2025-08-18 15:34本頁面
【正文】 。 想干事。 作為專職的行政副院長，在學(xué)院承擔大量事務(wù)性工作，思想上首先是想干事。長期以來本人秉性熱情、細致周到、有大局觀和服務(wù)意識，視工作第一的觀念，使得我期翼在新的崗位有所完成和提升，同時由于沒有教學(xué)、科研、晉升、家庭等其他拖累，基本上工作成為了生活的第一需要。 會干事。會干事是基于自己辦事為公、勤奮認真、熱心助人、不謀私利，因此事情往往都能夠成功。多年的工作經(jīng)歷也使我變得沉穩(wěn)和老練，具備有較好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、決斷、文字、組織等能力。本人到學(xué)院已經(jīng)較長時間了，對學(xué)院的專業(yè)、學(xué)科、師生都有比較深入的了解， 同時由于在學(xué)校教務(wù)處評估中心工作的經(jīng)歷，積累了一定的人脈和口碑，因此在為學(xué)院辦事的過程中，得到了大量的來自院內(nèi)外的支持，一些過去比較困難的事情如和部處溝通、和老師商量執(zhí)行的工作都比預(yù)期的進展要好，大樓的裝修工作、與綠色菜藍公司的合作協(xié)議達成等都證明了這點。 能成事。典型事例 —— 大樓裝修基本完成、稻香園基地和綠 第 6 頁 共 6 頁 色菜藍合作達成，創(chuàng)收的實質(zhì)性的突破、在職研究生報考 61 人（突破計劃 50人，待錄）、農(nóng)業(yè)推廣碩士評估 3個好評單位之一。 三、存在的不足與下一步努力的方向 。在辦公室人手不足、任務(wù)緊時容易急燥，進入撲火狀態(tài)，陷入事務(wù)當中。今后應(yīng)提高組織能力，調(diào)動大家集體行動，促進發(fā)展。 。忙于工作對同事關(guān)心不夠，分管離退休工作沒經(jīng)?？赐贤?。
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