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4年度個人述職述廉報告范文-資料下載頁

2025-08-18 15:34本頁面
  

【正文】 子每個成員的作用,不斷增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。注重加強(qiáng)人格修養(yǎng),在遵守社會公德、家庭美德等方面率先垂范。 始終堅持 ? 一崗雙責(zé) ? ,嚴(yán)格對照廉政準(zhǔn)則,檢查自己的一言一行,做到自重、自省、自警、自勵,經(jīng)常對班子成員和各部門提出廉潔從政要求,定期不定期進(jìn)行廉政談話。堅持民主集中制,嚴(yán)格按制度、規(guī)定、程序辦事,嚴(yán)格執(zhí)行 ? 四個不直接分管 ?和 ? 三重一大 ? 事項末位表態(tài)等規(guī)定,堅決不插手項目工程招投標(biāo)。堅持勤儉辦事,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格管控 ? 三公 ? 經(jīng)費,嚴(yán)格管理 身邊工作人員,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。 三、存在的主要問題和今后努力的方向 回顧一年來的工作,雖然做了一些職責(zé)所系、力所能及的工作,但與市委、市政府的要求、與干部群眾的期望相比還有很大差距。通過 ? 三嚴(yán)三實 ? 專題教育活動的開展,梳理出一年來存在的主要問題,具體表現(xiàn)在: 對政治理論及 xx 重要論述、文獻(xiàn)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、全面、深入 。對于業(yè)務(wù)知識存在吃老本現(xiàn)象,存在以干代學(xué),特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,常把學(xué)習(xí)當(dāng)作 ? 軟指標(biāo) ? ,學(xué)習(xí)時間和效果得不到保證。 第 15 頁 共 17 頁 權(quán)為民所用的政治覺 悟還有待進(jìn)一步提高,為民服務(wù)的主動性還需加強(qiáng)。調(diào)查研究不深入不細(xì)致,存在走馬觀花、走過場的現(xiàn)象。下基層調(diào)研與基層干部群眾接觸多,與群眾面對面交流少,為基層解決實際問題還做得不夠。 有當(dāng)老好人的思想,有時不敢大膽管理,對下屬的要求不夠嚴(yán)格,只是泛泛提要求,沒有嚴(yán)格按制度要求認(rèn)真管理好。 對兩鄉(xiāng)農(nóng)牧民相對貧困落后等情況關(guān)心的不夠,為他們向上級爭取政策資金跑的少了。 有時在自認(rèn)為 ? 不大 ? 的或上面已確定的事情上、在特殊情況下,有不按照程序辦事、沒有走會議議事程序的情況,造成 其他領(lǐng)導(dǎo)對有些工作的不了解甚至不知情。 在履行職責(zé)上,還沒有做到盡心盡責(zé),在擔(dān)當(dāng)上做得很不夠,有遇到矛盾繞道走,有時還有船到碼頭車到站的懈怠思想。 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)輻射帶動作用仍顯不足,科技支撐力量還比較薄弱,招商引資成效不夠明顯,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)亟待加強(qiáng)。 針對以上問題,在今后的工作中,我有信心、有決心在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全局干部職工的幫助下,從以下幾方面努力改進(jìn)。 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),錘煉堅強(qiáng)黨性。 每周翻閱復(fù)習(xí)《黨組議事規(guī)則》 最少 1次,在做決策、抓工 第 16 頁 共 17 頁 作時,吃透相關(guān)政策和文件精神,緊密結(jié)合當(dāng)前工作,堅持從實際出發(fā)、問題導(dǎo)向,對癥施策。 強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,全力履職盡責(zé)。 在工作中要嚴(yán)以律已,以身作則,堅持黨組會議決策原則,充分發(fā)揚民主,真正做到率先垂范。要注重思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應(yīng)新時期工作的要求。制定制度并堅持貫徹執(zhí)行,杜絕老好人的現(xiàn)象。分清公與私之間的關(guān)系,從思想上筑牢謹(jǐn)慎用權(quán)的堤壩。明確自身肩負(fù)的責(zé)任,克服消極懶惰思想。對事關(guān)發(fā)展的大項目、難事、要事,以開拓創(chuàng)新的銳氣、 ? 馬上就辦 ? 的精神,一抓到底, 抓出成效。 提高宗旨意識,踐行好群眾路線。 堅持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨,繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),自覺培養(yǎng)高尚道德情操,嚴(yán)以用權(quán),廉潔自律,接受監(jiān)督,提高抵制不正之風(fēng)的自覺性。 強(qiáng)化為民服務(wù)的理念,想辦法盡最大努力爭取強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金,加強(qiáng)項目審批監(jiān)督管理,確保支農(nóng)惠農(nóng)政策落到實處。帶頭和要求工作人員必須做到 ? 不讓需要辦理的文件在我這里積壓,不讓各種差錯在我這里發(fā)生,不讓來辦事的群眾在我這里受冷落,不讓政府形象在我這里受到影響 ? ,努力展示我局的良好服務(wù)形象。 改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效能。 按八項規(guī)定的要求,縮小社交圈,業(yè)余時間少一些應(yīng)酬,培 第 17 頁 共 17 頁 養(yǎng)積極向上的健康娛樂活動,多參加有益身心健康的體育鍛煉,使自己擁有一個健康的體魄。充分利用 ? 訪惠聚 ? 工作組的平臺,全年下基層不少于 50 天,多深入農(nóng)牧業(yè)基層單位、農(nóng)牧民群眾家里實實在在了解基層問題、掌握基層情況,傾聽基層群眾的意見和建議,制定出適合我市基層實際的農(nóng)業(yè)發(fā)展政策,確保政策接 ? 地氣 ? 。 切實加大工作督查力度,對年初簽訂的各類行業(yè)責(zé)任書要加強(qiáng)績效考核,對市民關(guān)注的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、 ? 菜籃子 ? 工程建設(shè)和林 業(yè)資源生態(tài)保護(hù)等重點工作抓好責(zé)任落實,明確目標(biāo)、時限和責(zé)任人,實行全程跟蹤督辦。
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