4開展五治四績(jī)活動(dòng)動(dòng)員致辭-資料下載頁
2025-08-18 15:32本頁面
【正文】 進(jìn)行年度考核，并將 “ 四績(jī) ” 納入考核內(nèi)容，分類評(píng)出優(yōu)秀、良好、合格、基本合格等次。 三、幾點(diǎn)要求 開展 “ 四績(jī) ” 活動(dòng)，是局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合我局工作發(fā)展 和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，促進(jìn) xx 科學(xué)發(fā)展，加快追趕跨越而做出的重要舉措。各股室、各單位要高度重視，認(rèn)真制定方案，細(xì)化工作要求，迅速動(dòng)員啟動(dòng)，精心組織實(shí)施，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局主要負(fù)責(zé)同志是開展此項(xiàng)活動(dòng)的第一責(zé)任人，要親自抓，主動(dòng)抓，負(fù)總責(zé)；局其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員要各負(fù)其責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的局面。各股室、各單位負(fù)責(zé)人既要認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好活動(dòng)的組織實(shí)施，又要帶頭進(jìn)行亮績(jī)、評(píng)績(jī)、比績(jī)、核績(jī)，充分發(fā)揮自身的示范作用，帶動(dòng)廣大干部比學(xué)趕超，比 出導(dǎo)向，比出標(biāo)桿，比出壓力，比出動(dòng)力，比出 第 9 頁 共 10 頁 責(zé)任，比出狀態(tài)，促進(jìn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平。 （二）營造濃厚氛圍。要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部公示欄、簡(jiǎn)報(bào)等多種渠道，積極開展宣傳引導(dǎo)工作，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，營造良好氛圍。要樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮典型示范作用，使干的好的光彩，干的少的慚愧，干的差的不安，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好價(jià)值取向和社會(huì)氛圍。 （三）強(qiáng)化督查指導(dǎo)。各股室、各單位要加強(qiáng)對(duì)此次活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，做到有計(jì)劃、有組織、有記錄、有檢查、有評(píng)定。局機(jī)關(guān)效能 建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要有針對(duì)性地開展督查調(diào)研活動(dòng)，了解活動(dòng)進(jìn)展，及時(shí)通報(bào)情況，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)開展。 （四）構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。各股室、各單位要注重探索方法，研究工作規(guī)律，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善制度機(jī)制。局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要將 “ 四績(jī) ” 活動(dòng)作為長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)收集各單位活動(dòng)開展情況，尤其是創(chuàng)造出的有效做法和新鮮經(jīng)驗(yàn)，加以總結(jié)推廣，不斷擴(kuò)大活動(dòng)成果。 同志們， xx 林業(yè)正處在大發(fā)展的關(guān)鍵歷史時(shí)期，要發(fā)展還是要停滯，要改革還是要保守，已經(jīng)成為林業(yè)事業(yè)生死存亡的大問題。通過這次 “ 五治 ” 和 “ 四亮 ” 活動(dòng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要拋 棄小我，顧全大局，克己奉公，追求發(fā)展；把黨的利益與自己的功名融為一體，把林業(yè)事業(yè)發(fā)展與個(gè)人的社會(huì)價(jià)值緊密結(jié)合起來； 第 10 頁 共 10 頁 在奉獻(xiàn)中不斷體現(xiàn)人生價(jià)值，在進(jìn)取中擺正自己；自覺地開展工作，主動(dòng)地迎接挑戰(zhàn)，只有這樣，我們的林業(yè)事業(yè)才能在困境中實(shí)現(xiàn)突破，在改革中實(shí)現(xiàn)發(fā)展， xx 的林業(yè)才會(huì)有更美好的明天。
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