4某年上半年基層組織工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-08-18 15:32本頁(yè)面
【正文】 ，有目的地組織他們收看學(xué) 習(xí)實(shí)用技術(shù)和涉農(nóng)法律法規(guī)等知識(shí)，每月召開聯(lián)席會(huì)議，會(huì)上進(jìn)行工作匯報(bào)、經(jīng)驗(yàn)交流、工作安排、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)學(xué)習(xí)其它地方的經(jīng)驗(yàn)和方法等事項(xiàng)，以更好的促進(jìn)我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作取得更好的成效。 （二）明確責(zé)任，促進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作有序開展。一是明確村支部書記、村委會(huì)主任為試點(diǎn)工作主要責(zé)任人，大學(xué)生村官為主要實(shí)施人及責(zé)任人，黨小組長(zhǎng)、致富能手、年輕實(shí)干的同志為骨干，層層落實(shí)工作。二是由黨政領(lǐng)導(dǎo)分片親自指導(dǎo)檢查工作，督促管理員具體落實(shí)項(xiàng)目的實(shí)施，各村的遠(yuǎn)程教育工作得到了有條不紊的開展和實(shí)施。三是制定《 xx 鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn) 代遠(yuǎn)程教育管理辦法》，發(fā)放 “ 三簿一志一冊(cè) ” 要求管理員認(rèn)真填寫作收看的節(jié)目和學(xué)習(xí)討論情況，嚴(yán)格按制度開展工作。四是制作遠(yuǎn)程教育門牌標(biāo)識(shí)、《管理人員職責(zé)》、《設(shè)備管理制度》等制度上墻。 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) （三）加強(qiáng)培訓(xùn)，壯大遠(yuǎn)程教育管理隊(duì)伍。各村確定的管理員和操作員在 xx 中學(xué)進(jìn)行計(jì)算機(jī)理論水平和操作技術(shù)進(jìn)行了培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力水平。 （四）學(xué)習(xí)創(chuàng)新，促進(jìn)遠(yuǎn)程教育學(xué)用取得實(shí)效。一是各站點(diǎn)定期組織村民、黨員干部開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高他們的文化素質(zhì)和發(fā)家致富的能力。二是加強(qiáng)學(xué)用轉(zhuǎn)化基地建設(shè)。 鎮(zhèn)村聯(lián)建 4 個(gè)學(xué)用轉(zhuǎn)化基地，各村建兩個(gè)學(xué)用轉(zhuǎn)化基地，用以加強(qiáng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化。三是讓廣大黨員干部和農(nóng)村群眾真正用電腦、懂電腦，利用學(xué)習(xí)時(shí)間對(duì)電腦的操作使用方法進(jìn)行講解，使遠(yuǎn)程教育平臺(tái)成為黨員干部充電的新陣地，從而加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身能力和素質(zhì)。 半年來(lái)，我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但也存在一些不足，如：干部理論學(xué)習(xí)還有一定差距，理論水平和政策水平得不到提高，對(duì)黨的方針、政策等不夠理解；農(nóng)村黨員素質(zhì)較差，黨員教育管理力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)；由于農(nóng)村年輕同志外出務(wù)工較都多，黨員發(fā)展有一定困難等等。在下半年的工作中我 們將以“ 三個(gè)建設(shè)年 ” 、 “ 四幫四促 ” 、 “ 基層組織建設(shè)年 ” 、 “ 三問三解 ” 等活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，加大后備干部隊(duì)伍培訓(xùn)教育工作力度，以 “ 英雄的 xx 人民 ”精神引領(lǐng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展，為畢節(jié)經(jīng)濟(jì)的超常規(guī)屈起保駕 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 護(hù)航。
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