4某年上半年地稅檢查科科長述職述廉報告范文-資料下載頁
2025-08-18 15:32本頁面
【正文】 位目標(biāo)考核、執(zhí)法公開、服務(wù)舉措、服務(wù)承諾、工作協(xié)調(diào)等多項制度，讓執(zhí)法服務(wù)不僅停留在口頭上，而且使之有章可循。一是健全崗位責(zé)任體制，實行標(biāo)準(zhǔn)化管理。嚴(yán)格按照管理體系要求，在逐個崗位、逐道環(huán)節(jié)、逐項工作中分解落實服務(wù)指標(biāo)，樹立全程為納稅人服務(wù)的意識。二是公開，對納稅人實行限時服務(wù)承諾和文明承諾，提高檢查工作的透明度，做到服務(wù)有承諾、責(zé)任有落實。三是落實檢查首查責(zé)任制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制。建立健全一整套行之有效的執(zhí)法責(zé)任追究制度，明確執(zhí)法責(zé)任，使責(zé)任追究有章可循，有據(jù)可查。 財務(wù)科科長述職述廉報告 地質(zhì)科科長述職述廉報告范文 水利站科長述職述廉報告 工商局人事政工科科長述職述廉報告 地稅檢查科科長述職述廉報告 技術(shù)科長述職述廉報告 工商局財務(wù)裝備科長述職述廉報告 綜合科長述職述廉報告 第 5 頁 共 5 頁 工商局消?？崎L述職述廉報告 財務(wù)科長述職述廉報告
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