4開發(fā)區(qū)某年工作總結和某年工作計劃-資料下載頁
2025-08-18 15:29本頁面
【正文】 特色的企業(yè)服務橋梁，實現政府服務的 “ 供給側改革 ” 。 打好創(chuàng)新驅動這張王牌。進一步深化科技體制創(chuàng)新。完善“1+n” 科技政策體系，優(yōu)化科技投入體制，形成產品齊全、方式靈活的科技金融服務體系。加快對接首都科技資源，依托國家自主創(chuàng)新示范區(qū)分區(qū)、濱海 中關村科技園輻射區(qū)的功能，用好“ 津京互聯創(chuàng)業(yè)咖啡 ” 等平臺，構建 “ 京津互聯協同創(chuàng)新示范基地 ” 。全年新增科技型企業(yè) 800 家，其中億元以上的科技型企業(yè)50 家。大力聚集人才智力資源，著力構建更加開放、更具吸引 第 9 頁 共 10 頁 力的人才政策體系，開展頂尖人才引領、 高層次人才聚集、緊缺人才開發(fā)、高技能人才培養(yǎng)項目，努力壯大眼界開闊、業(yè)務精通、素質過硬的企業(yè)家隊伍、科學家隊伍和技能人才隊伍，構筑人才高地。 三是切實改善和保障民生，做好 “ 四件大事 ” 。 抓好產城融合發(fā)展大事。規(guī)劃、調整和優(yōu)化城市空間布局，建成周大福濱海中心等一批標志性項目和精品工程，推動時尚廣場、第三大街等區(qū)域改造提升，做好道路路面、城市家具、街景立面整修美化，配合做好 z4 線建設，建設智慧城市、海綿城市、宜居城市，彰顯濱海 XX 縣區(qū)核心區(qū)和標志區(qū)的形象。 抓好生態(tài)文明建設大事。積 極完善綠色生態(tài)發(fā)展體系、節(jié)能管理體系、生態(tài)治理體系。狠抓源頭治理，堅持環(huán)保一票否決，嚴把項目入口關。開展好清水河道治理、大氣污染防治網格化管理等工作，推動節(jié)能型能源基礎設施建設。嚴格環(huán)境管理和執(zhí)法，對違規(guī)排放企業(yè)依法從重處罰。建立科學長效機制，打造中美綠色合作伙伴計劃框架，完成首批國家級低碳工業(yè)園區(qū)試點審核，循環(huán)化改造示范試點園區(qū)驗收。 抓好改善民計民生大事。高標準實施老居民小區(qū)改造、智慧社區(qū)建設、養(yǎng)老服務提升、互聯網 +政務服務等一批民生工程。努力做好就業(yè)、收入、社保工作，全年新增就業(yè)超過 5 萬人， 完善全覆蓋、多層次、可持續(xù)的社會保障體系。要進一步提升教育 第 10 頁 共 10 頁 醫(yī)療文化衛(wèi)生事業(yè)水平，完善社區(qū)分級診療體系建設，設立泰達文化基金，打造 x 文化創(chuàng)意空間、泰達時尚廣場環(huán)湖區(qū)域、城市公園等文創(chuàng)園區(qū)，辦好 2024 年夏日藝術季、泰達全民馬拉松賽、泰達燈光秀、泰達冰雪節(jié)等品牌文化活動。 抓好建設平安泰達大事。牢固樹立 “ 隱患就是事故，事故就一定要處理 ” 理念，全面落實安全生產責任制和安全生產管理制度。要健全安全監(jiān)管的長效機制，實現重大危險源、重點場所的x%納控，危險化學品 24 小時在線監(jiān)控。深入開展安全生產隱患大檢查大排 查大整治，堅決防止重特大事故發(fā)生。進一步加強勞動關系綜合治理體系建設，有效化解勞動糾紛，健全應急反應工作體系，增強應對突發(fā)事件、自然災害的能力，建設和諧平安泰達。
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