【正文】 業(yè)務(wù)指導(dǎo)平臺(tái)是我所為提高律師事務(wù)所的整體服務(wù)水平而設(shè)立的一項(xiàng)重要制度。對于重大、疑難法律事務(wù)，通過指導(dǎo)平臺(tái)拿出一套切實(shí)可行的、高水平的服務(wù)方案，同時(shí)兼具釋疑解難的功能。業(yè)務(wù)指導(dǎo)平臺(tái)是律師事務(wù)所合伙人和資深律師犧牲自己寶貴時(shí)間的奉獻(xiàn)、免費(fèi)的智力和經(jīng)驗(yàn)支持，希望每位律師同仁能夠充分利用這個(gè)平臺(tái)在提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)的同時(shí)，提升法律服務(wù)的水準(zhǔn)。 第四，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量控制，規(guī)范法律服務(wù)流程，提高法律服務(wù)質(zhì)量。服務(wù) 質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)是律師事務(wù)所和每位律師的安身立 第 16 頁 共 19 頁 命之本，律師事務(wù)所將通過鼓勵(lì)外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、完善所內(nèi)律師論壇、規(guī)范服務(wù)流程、完善業(yè)務(wù)指導(dǎo)平臺(tái)、重大疑難案件評(píng)析等途徑不斷加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的控制。 第六章團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃 根據(jù)本規(guī)劃的目標(biāo)， “ 一五 ” 期間我所每年專職律師人數(shù)凈增加不少于 6 人，到 “ 一五 ” 末，爭取使本所執(zhí)業(yè)律師人數(shù)達(dá)到60 人以上，輔助人員達(dá)到 20 人以上。 “ 一五 ” 期間，律師事務(wù)所為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)將通過加大人才引進(jìn)力度，力爭實(shí)現(xiàn)上述團(tuán)隊(duì)建設(shè)的總目標(biāo)。具體措施： 第一，提高實(shí)習(xí)律師進(jìn)入的門檻和 生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。確定實(shí)習(xí)律師入門的條件為：二類全日制本科以上院校法律系畢業(yè)，年齡在三十歲以下。一般實(shí)習(xí)律師生活費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由每月 500 元提高到每月 1000 元，具有碩士以上學(xué)歷的實(shí)習(xí)律師生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月 2024 元。 第二，對于轉(zhuǎn)所進(jìn)入的律師年齡限制在 35 周歲以下，業(yè)績顯著。對于具有碩士以上學(xué)歷的轉(zhuǎn)所進(jìn)入的律師條件放寬，同時(shí)在個(gè)人辦公條件、加入合伙人等方面享受優(yōu)惠政策。 第三，本所網(wǎng)站常年掛載、所刊每期登載我所招聘律師和吸收實(shí)習(xí)律師來所實(shí)習(xí)的啟事。 第四，在司法主管部門和律師協(xié)會(huì) 的指導(dǎo)下，抓住機(jī)會(huì)適時(shí)、謹(jǐn)慎地進(jìn)行律師事務(wù)所的兼并、重組。 第 17 頁 共 19 頁 第五，根據(jù)需要和可能，在適當(dāng)時(shí)機(jī)考慮在其他區(qū)縣、省會(huì)城市及其他發(fā)達(dá)城市設(shè)立分所，發(fā)展團(tuán)隊(duì)、拓展業(yè)務(wù)。 第六，根據(jù)司法行政管理部門和律師協(xié)會(huì)的要求和安排，積極爭創(chuàng)省級(jí)優(yōu)秀律師事務(wù)所和全國優(yōu)秀律師事務(wù)所。 通過上述舉措，爭取在規(guī)劃末把山東成濤律師事務(wù)所打造成為一個(gè)擁有六十名執(zhí)業(yè)律師、淄博一流、山東知名、全國優(yōu)秀、教學(xué)科研型、專業(yè)優(yōu)勢突出的綜合性律師事務(wù)強(qiáng)所。 第七章文化建設(shè)規(guī)劃 文化是社會(huì)的載體，包括物 質(zhì)和精神兩個(gè)層面。律師事務(wù)所文化大體分為四個(gè)方面即物質(zhì)文化、行為文化、機(jī)制文化、精神文化。其中精神文化是律所文化的核心。 在物質(zhì)文化方面，律師事務(wù)所在 “ 一五 ” 期間將進(jìn)一步改善辦公環(huán)境和辦公條件，根據(jù)需要和可能設(shè)立分所，根據(jù)需要和可能擴(kuò)大現(xiàn)有辦公面積。 在行為文化方面，律師事務(wù)所倡導(dǎo) “ 做律師先做人 ” 的行為規(guī)范，通過提高自身素養(yǎng)、積極參與各種社會(huì)活動(dòng)，鼓勵(lì)律師個(gè)人競選人大代表，鼓勵(lì)律師個(gè)人出任政協(xié)委員，鼓勵(lì)律師個(gè)人在各級(jí)律師協(xié)會(huì)、仲裁委及各專業(yè)團(tuán)體內(nèi)任職。通過每個(gè)律師同仁個(gè)人的社會(huì)形象和人格 魅力，來提升律師事務(wù)所的整體形象，提高律師隊(duì)伍的社會(huì)認(rèn)知度。 在機(jī)制文化方面，通過資源共享、小團(tuán)隊(duì)服務(wù)、專業(yè)化服務(wù)、 第 18 頁 共 19 頁 公司化運(yùn)作等模式，進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化律師事務(wù)所的運(yùn)行機(jī)制，提高服 務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效益，凝心聚力，合作共贏、以老帶新，生生不息，早日將成濤律師事務(wù)所建設(shè)成為一個(gè)百年名店。 在精神文化方面，充分發(fā)揮律師事務(wù)所黨支部的作用，做好律師事務(wù)所的黨建工作。力爭使每位律師同仁在做好法律服務(wù)業(yè)務(wù)的同時(shí)，關(guān)心政治，關(guān)心國家的前途和命運(yùn)，關(guān)注國家的復(fù)興大業(yè)。倡導(dǎo)律師同仁，要常存忠恕之心， 多懷感恩之情，在重視經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，更加重視社會(huì)效益。積極響應(yīng)當(dāng)?shù)卣?、主管部門、律師協(xié)會(huì)的號(hào)召，積極參與對弱勢群體的救助和盡力做好法律援助服務(wù)；積極參與、根據(jù)需要和可能也可自發(fā)組織對貧困地區(qū)、災(zāi)區(qū)群眾的捐助活動(dòng)。弘揚(yáng)仁愛之心，鼓勵(lì)慈善之舉。事務(wù)所要積極開展形式樣、豐富多彩的各項(xiàng)文體活動(dòng)。 通過上述方式和途徑，通過努力，爭取在 “ 一五 ” 期間使我所 “ 忠恕、協(xié)和、感恩、共享 ” 的辦所宗旨和辦所理念得以確立和弘揚(yáng)，富有特色的成濤律師文化逐漸形成。 結(jié)語 “ 一五規(guī)劃 ” 是我所建所以來制定的第 一個(gè)五年計(jì)劃，雖然只是一個(gè)發(fā)展綱要，但是律師事務(wù)所未來五年的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展思路和重大舉措均已涵蓋其中，因此它是律師事務(wù)所的綱領(lǐng)性文件，事實(shí)上也必將成為律師事務(wù)所未來五年決策的重要依據(jù)和行 第 19 頁 共 19 頁 動(dòng)指南。 “ 一五 ” 規(guī)劃的制定和實(shí)施，必將引領(lǐng)成濤律師團(tuán)隊(duì)克服發(fā)展道路上的各種障 礙和挫折，從勝利走向勝利。通過 “ 一五規(guī)劃 ” 的制定和實(shí)施，山東成濤律師事務(wù)所在實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)，也必將為本地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。