4年度工作總結(jié)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)-資料下載頁
2025-08-18 15:22本頁面
【正文】 治工作的內(nèi)容，收到了較好的效果。同時把解決職工生活困難作為做好思想政治工作的一項重點來抓，安排一定的經(jīng)費慰問了年老、患病和其他生活困難的同志，開展積極健康的文化娛樂活動，使大家體會到組織的關(guān)心、同事的關(guān)懷和集體的溫暖。二是堅持維護和不折不扣地執(zhí)行上級黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，做到有令則行，有禁則止，確保政令暢通，使上級的各項指示和規(guī)定在我局得到較好的貫徹落實。三是完善制度，規(guī)范管理 ?？紤]到四個單位合并后，原來各單位所制訂的有關(guān)規(guī)章制度不適應(yīng)或不能很好地適應(yīng)新的運作，因此，根據(jù)新單位的情況，重新制訂和完善了各項有關(guān)制度。到目前為止已出臺公布的有：行政工作制度、財務(wù)管理制度、內(nèi)務(wù)管理制度、計生獎勵辦法、鼓勵干部職工學(xué)習(xí)獎勵辦法、鼓勵職工子女學(xué)習(xí)獎勵辦法、 第 10 頁 共 11 頁 干部職工個人后事處理辦法、加強預(yù)防職務(wù)犯罪工作實施意見、項目計劃與資金管理暫行規(guī)定、老干部管理工作制度、吸收錄用工作人員的暫行規(guī)定等多個規(guī)范性文件，解決了四個單位合并后，因原來各單位制度不同而造成的矛盾，確保各項工作的正常運作。如原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企 業(yè)局位提前退休而未有正式到社保辦理手續(xù)的同志，退休時享受提高一級一檔工資待遇的同時，單位又另外按現(xiàn)職同志再進行調(diào)資補貼，既不合理，也不合法。新單位合并后，撤銷了這個文件，大家都覺得在情在理，得到了廣大干部職工的支持。 （五）加強黨建工作，促進兩個文明 一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作到位。局主要領(lǐng)導(dǎo)在多次會議上要求黨員、干部要切實做到廉潔從政，不能利用職務(wù)或工作上的權(quán)利謀取私利，更不能 ? 卡、拿、要 ? ；特別告誡班子成員要帶頭貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項有關(guān)規(guī)定，帶頭搞 好廉潔自律工作。為了保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的落實，制定了班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)的崗位職責(zé)，明確了各成員在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的職責(zé)、任務(wù)。班子各成員認(rèn)真履行各自的崗位職責(zé)，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；同時帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項有關(guān)規(guī)定，帶頭搞好廉潔自律，并按照 ? 一崗雙責(zé) ? 的要求，管理好自己身邊的人和下屬工作人員，經(jīng)常教育、警醒、督促和檢查下屬嚴(yán)格做好廉潔自律工作。二是加強廉潔從政教育，筑牢反腐思想防線。局黨組、機 第 11 頁 共 11 頁 關(guān)黨委、黨支部多次組織黨員、干部、職工學(xué)習(xí)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的有關(guān)文件，觀看電教 錄像片等，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的宣傳教育，以提高全局黨員干部、職工的思想認(rèn)識，增強拒腐防變能力。三是加強制度建設(shè)，確保權(quán)力運行受到監(jiān)督制約。我們采取自律與他律的辦法，嚴(yán)格制定局的各項財務(wù)制度、辦事制度、管理制度、監(jiān)督制度。在資金管理上，全面完善和落實 ? 收支兩條線 ? ，規(guī)范內(nèi)部開支管理，嚴(yán)格控制會議和公務(wù)活動開支；嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，規(guī)范用人制度。在這次機構(gòu)改革中，按照競爭上崗、組織考察、黨組集體研究決定和任前公示等要求和程序，對中層干部的任用、科室人員的配置、人員的使用安排等都按有關(guān) 程序執(zhí)行，杜絕用人上的不正之風(fēng)。
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