4開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的實(shí)施意見-資料下載頁
2025-08-18 15:16本頁面
【正文】 組織上報(bào)一份參加社區(qū)活動(dòng)總結(jié)。社區(qū)黨組織每半年如實(shí)填寫一次《在職黨員社區(qū)表現(xiàn)反饋卡》，向在職黨員所在單位黨組織反饋黨員的表現(xiàn)。 四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 第 7 頁 共 8 頁 在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部牽頭，靖宇鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)具體實(shí)施，各縣直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位 “ 一把手 ” 是第一責(zé)任人、主管黨務(wù)副職是具體責(zé)任人。各級(jí)黨組織要站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ) 的高度，真正把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，納入黨建責(zé)任目標(biāo)考核體系，認(rèn)真安排部署，精心組織實(shí)施，下功夫抓好落實(shí)，努力形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，以改革的精神研究新情況、解決新問題，不斷創(chuàng)新在職黨員雙重管理工作的方式、方法和運(yùn)行機(jī)制。要注意培養(yǎng)典型，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，不斷提高社區(qū)在職黨員雙重管理工作水平。 縣委組織部將 “ 在職黨員進(jìn)社區(qū) ” 活動(dòng)開展情況，納入年末組織工作目標(biāo)管理考核范圍；對(duì)縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨組織評(píng)選黨內(nèi)先進(jìn)時(shí)，將征求所在社區(qū)黨組織的意見，對(duì)不支 持、不配合社區(qū)工作的單位取消評(píng)優(yōu)資格。各縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨組織要始終關(guān)注本單位在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取相應(yīng)措施，確保在職黨員進(jìn)社區(qū)工作取得實(shí)效；要經(jīng)常聽取社區(qū)黨組織對(duì)本單位參與社區(qū)建設(shè)的意見、建議，高度重視社區(qū)黨組織對(duì)本單位在職黨員的情況反饋，并把反饋結(jié)果作為黨員民主評(píng)議定格、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、評(píng)比表彰的必要依據(jù)。 附： 《 XX 縣區(qū)在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到卡》、《報(bào)到回執(zhí)》 第 8 頁 共 8 頁 《 XX 縣區(qū)在職黨員社區(qū)報(bào)到登記表》 《 XX 縣區(qū)在職黨員社區(qū)報(bào)到情況統(tǒng)計(jì)表》 《 XX 縣區(qū)在職黨員未到社區(qū)報(bào)到情況統(tǒng)計(jì)表》 《 XX 縣區(qū)在職黨員社區(qū)表現(xiàn)反饋卡》 《 XX 縣區(qū)在職黨員進(jìn)社區(qū)基本情況匯總表》
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