4開發(fā)區(qū)工會總結-資料下載頁
2025-08-18 15:15本頁面
【正文】 委專題匯報工會工作 23 次，重點工作實行季度督查，直接與部門和個人的年度評 先選優(yōu)掛鉤，列入重點工作計劃推進表的事項實行一票否決，極大地推動了這項工作的開展。 三、優(yōu)化環(huán)境，資源保障，進一步擴大工會影響力。 堅持把更多的資源和手段賦予工會，把黨政所需、職工所急、 第 12 頁 共 14 頁 工會所能的事更多地交給工會去辦，著力構建工會組織干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍和工作平臺，確保工會組織的職能和作用得到充分的發(fā)揮。 （一）集思廣益。堅持定期研究討論工會工作制度，認真聽取區(qū)工會關于工會組建和會員發(fā)展方面的匯報，及時解決工作中的一些重要問題，在工作經(jīng)費、陣地建設等方面提供必要的保障。 （二）齊抓共管。整合社會資源，形成有利于工會開展工作的強大合力，大力營造 “ 黨委領導、政府重視、工會運作、各方支持、職工參與 ” 的工會工作格局。區(qū)人大、政協(xié)每年開展一次代表視察工會工作的活動 ，為維護職工權益、落實各項政策規(guī)定進行執(zhí)法檢查和民主監(jiān)督；組織、人事部門把工會干部的培養(yǎng)、交流、使用和管理，納入黨政機關干部隊伍建設的整體規(guī)劃；宣傳部門把對工會工作和工人群體的宣傳，列入宣傳工作的總體規(guī)劃，在武進電視臺、武進日報中開辟專欄，定期宣傳武進工會工作和先模事跡，進一步擴大工會影響力，營造有利于發(fā)揮工會 作用和樹立工人階級時代形象的社會氛圍。 （三）豐富載體。工會活動是工會組織的活力源泉，我們通過大力開展具有開發(fā)區(qū)特色的工會活動，不斷增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在區(qū)內各企業(yè)中大力倡導以人為本的管理理念，著力促進建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會 第 13 頁 共 14 頁 主義新型勞動關系。我們以陣地建設為突破口，建設職工之家、黨群活動中心、培訓室、矛盾調處室等功能區(qū)。先后建成了長汀村黨群服務中心，索易特紡織、山由帝杉、蘇特軸承等一批企業(yè)黨群服務中心，擴大了區(qū)域輻射力和社會影響力。通過 “ 六個100” 示范工會創(chuàng)建 、星級工會評比、模范職工之家等創(chuàng)建活動，以點帶面，有重點的培植一批特色鮮明、作用突出、影響廣泛的工會工作示范點，發(fā)揮了典型示范效應。近兩年來，我們廣泛開展愛崗敬業(yè)、自主創(chuàng)新、文明職工三大標兵評選活動、萬名職工技能大比武、 “ 飄揚主旋律 amp。X8226。唱響西太湖 ” 文藝晚會等規(guī)模大、影響深的各類典型活動，為廣大職工搭建了建功立業(yè)、展示風采、實現(xiàn)自我價值的舞臺，極大的增強工會的凝聚力。 （四）維權助困。在工會組建過程中，我們將維護廣大職工的權益放在相當重要突出的地位。我們以和諧企業(yè)創(chuàng)建工作為有力抓手， 按照 “ 兩個結合、五個一遍 ” 的模式，敦促企業(yè)深入推進工資集體協(xié)商、簽訂集體合同工作，從 “ 源頭 ” 上維護好職工的權益。我們在外來務工人員集聚區(qū)設立困難職工幫扶站，大力開展貧困助學、困難救助、結對幫扶， 200 多名困難職工（家庭）從中受益。近兩年黨工委、管委會和工會組織共投入給類慰問資金 48萬多，慰問企業(yè)、困難職工、黨員和勞模等共計 256人（次），讓廣大職工群眾真正感覺到工會是職工自己的家。 我們在抓工會組建中，切實取得了明顯成效，但工作中仍存 第 14 頁 共 14 頁 在一些不足，與其他市縣區(qū)相比還有較大差距，這些都需要今后進一步加 強和改進。我們要向先進看齊，取長補短，繼續(xù)充分重視并按照認識好、班子好、陣地好、制度好、活動好、維權好、成效好、臺帳好和工會組織建設要求，大力加強企業(yè)工會制度建設、規(guī)范化建設，在深組建，廣覆蓋的基礎上，我們抓亮點、樹典型、造影響，真正使工會組織能活起來，使工會工作成為企業(yè)管理的重要一環(huán)，更好地承擔起 “ 為黨政分憂、為企業(yè)服務、為職工解難 ” 的職責。
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