4林場黨支部年度發(fā)展黨員工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-18 15:13本頁面
【正文】 任追究制。四是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度，對在發(fā)展黨員工作中 第 6 頁 共 7 頁 違規(guī)違紀(jì)的黨組織及其責(zé)任人要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 制定發(fā)展黨員規(guī)劃，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)和任務(wù)。各級黨委組織每年要制訂好發(fā)展黨員年度實施計劃，每年堅持舉辦2— 3 期入黨積極分子培訓(xùn)班，實行面對面 談話制度，健全入黨積極分子臺帳，入黨積極分子定期匯報制度，動態(tài)管理機制，保持入黨積極分子隊伍的純潔性、穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性。同時，各黨組織要圍繞黨員工作的總體目標(biāo)，層層分解任務(wù)，制訂發(fā)展黨員工作的中長期規(guī)劃和年度工作計劃，堅持注重質(zhì)量、保持?jǐn)?shù)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、實施計劃搞好發(fā)展工作。對那些多年不發(fā)展黨員的基層黨組織，要加大整頓力度，提出更具體要求，措施要更明確，確保發(fā)展黨員工作計劃全面落實。 加強對黨員的教育管理，提高隊伍素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。加強思想教育，使廣大農(nóng)村黨員干部做到思想上尊重群眾 ，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，用真實的行動贏得農(nóng)民群眾的信任，做農(nóng)民群眾的貼心干部。同時轉(zhuǎn)換工作方式，增強服務(wù)意識，把黨員干部從原來的單純的行政管理引導(dǎo)到抓農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民致富增收上來。通過定期聘請科技專家授課、利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段、組織產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)大戶現(xiàn)場輔導(dǎo)等多種形式，開展黨員培訓(xùn)，提高黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力；開展黨員 “ 設(shè)崗定責(zé) ” 、 “ 雙承諾 ” 等活動，激發(fā)廣大無職黨員的政治熱情，用黨員的模范行動感染群眾，吸引群眾。 第 7 頁 共 7 頁 分頁閱讀第 1頁：林場黨支部年度發(fā)展黨員工作總結(jié)第 2頁：存在問題
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