4林場開放型經濟的工作總結-資料下載頁
2025-08-18 15:11本頁面
【正文】 司等項目。 二、主要工作做法和經驗 1 務制度，尤其是對目前正在建設之中的大項目，如 **、贛 **、 **、 **有限公司等，無論是掛點單位還是縣分管領導，都會經常深入企業(yè)，進行現場辦公，及時有效解決在建設中遇到的困難，加快了這些項目的建設進度，也大大地增強了投資者的信 第 13 頁 共 15 頁 心。二是建立重點項目協(xié)調推進機制。實行項目協(xié)調會議制度，協(xié)調解決重點項目引進和落戶過程中遇到的困難和問題，加快項目實施，提高招商項目成功率。如為加快香港會上簽約的 **有限公司等項目盡快開工建設，專門成立了項目協(xié)調推進領導小組，由縣長任組長，分管領導任副組長，相關單位主要領導為成員，成員單位分工配合，共同推進該項目的落戶實施； **縣 **有限公司、 ****有限公司項目供地問題也列入了縣長辦公會議題，實行專題討論。 三、今后工作思路 今后我縣的開放型經濟工作要按照縣委、縣政府的工作部署，緊緊圍繞 “ 工業(yè)發(fā)展，興果富民，綠色生態(tài)，新型城鎮(zhèn)化 ” 的戰(zhàn)略目標，以項目建設為總抓手，圍繞礦產品精深加工、大型果品冷藏、電子、五金、食品、機械制造、塑膠、服裝鞋帽等勞動密集型企業(yè)和三產服務業(yè)進行重點招商，著力引進一批上規(guī)模、高效益、高稅收、高附加值的重大項目，提升招商引資質量，努力促進縣域經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，全面完成 “ 十二五 ” 規(guī)劃和 “ 三年推進規(guī)劃 ” 規(guī)定的各項工作目標任務。 2024 年至 2024 年，實際利用內資年均增長 24%， 3 項目編制，圍繞我縣招商引資主攻方向，每年聘請專家編制 10 個以上高質量的招商引資項目，提高招商引資成功率。 （三）進一步創(chuàng)新招商方式 第 14 頁 共 15 頁 一是強化駐點招商。強化小分隊專業(yè)招商力度，要求各小分隊必須到發(fā)達城市實行駐點招商，小分隊成 員與單位工作完全脫鉤做到招商隊員人員到位、時間到位、經費到位、駐點到位。二是推進全民招商。對縣直單位按單位性質、人員、經費情況進行分類下達招商引資任務，營造全民招商氛圍。三是實行代理招商。結合主攻產業(yè)，聘請若干名在發(fā)達地區(qū)有影響力的客商和有實力的 **籍外出創(chuàng)業(yè)成功人士為招商代理人，采取以效付酬（獎勵）的方法鼓勵他們引進項目，按引進項目的實際固定資產投資額的4‰ 給予獎勵。四是強化網絡招商和團體招商等其他招商方式，及時更新 **縣招商引資網，積極積極組團參加省市組織的招商會和積極自辦招商引資推介會，切實加強宣傳推 介，結識客商，吸引資金。 （四）進一步創(chuàng)優(yōu)招商環(huán)境 提供優(yōu)質服務，提高項目履約率。一是建立由縣委、縣政府分管領導任組長，縣政府辦、發(fā)改委、工信局、國土局、安監(jiān)局、礦管局、規(guī)劃建設局、環(huán)保局、工商局、國稅局、地稅局、商務局、工業(yè)園辦、民營企業(yè)局、招商服務中心、行政服務中心、勞動就業(yè)局、長寧鎮(zhèn)、文峰鄉(xiāng)等相關單 5 關服務單位做好服務工作，屬重大項目的還需報縣政府常務會議討論決定，同意后簽訂正式合同，如不涉及供地和一些獎勵政策的項目不需要討論，但必須向縣開放型經濟工作領導小 第 15 頁 共 15 頁 組辦公 室申報，由縣開放型經濟工作領導小組審定，符合考評條件的列入年終考評。 （五）進一步加大督查力度 縣委、縣政府督查室和商務局、招商服務中心要加強招商督查力度，堅持做到每月一督查、每月一調度、每月一通報，重點督查各招商單位項目引進進展情況，在談項目情況和接觸客商信息情況，并通過名片信息，進行反跟蹤督查，準確掌握各招商單位的真實情況?？h紀委設立外商投訴中心，制定外商投訴查處管理辦法，加大外商投訴查處力度，對破壞招商引資的人和事做到從嚴、從重、從快查處，追究單位的領導責任，并對單位實行一票否決。 （六）進一步加大獎懲力度 加大招商引資工作獎懲力度，實行引進項目獎、完成任務年終獎、調整招商引資工作先進獎、招商引資安商服務獎、招商引資先進個人獎等經濟獎勵措施和優(yōu)先提拔重用招商引資工作先進個人等政治激勵措施，實行招商引資工作與單位年度評先評優(yōu)資格、單位干部職工第 13 個月獎勵工資掛鉤等處罰措施。 7
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