4局機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓實施意見-資料下載頁
2025-08-18 15:09本頁面
【正文】 第 6 頁 共 7 頁 學(xué)習(xí)結(jié)合起來，集體學(xué)習(xí)時間不得少于小時，每個職工要撰寫富有個人見解的關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律和企業(yè)文化建設(shè)的體會文章篇，深刻剖析自身存在的問題和差距，制定措施，切實解決作風(fēng)中存在的深層次問題。 ⒉ 完善制度、全面整改（月日至月日） 通過對工 作安排及制度的深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的問題，有針對性地整改，撰寫書面對照檢查材料，挖掘思想根源，揭露深層次問題，進(jìn)行重點剖析，提出整改措施。每個單位在扎實學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以理論為指導(dǎo)，理清整改思路，制訂切實可行的整改方案，貫徹落實到具體工作中，做到 “ 思路明晰、措施得力、收效顯著 ” 。在認(rèn)真遵守各項管理制度和崗位責(zé)任制的同時，提出合理化建議，重新修改和補充完善，建立長效的監(jiān)督制約機制和責(zé)任追究制度。 ⒊ 全面檢查、鞏固提高（月日至月日） 局作風(fēng)紀(jì)律整頓督查領(lǐng)導(dǎo)小組將對 作風(fēng)紀(jì)律整頓過程進(jìn)行全程指導(dǎo)、全程跟蹤、全程督查，全面檢查作風(fēng)紀(jì)律整頓的時間、人員、內(nèi)容、效果是否落實，作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題是否找準(zhǔn)，突出的問題是否糾正和解決。各單位要對作風(fēng)紀(jì)律整頓來一次回頭看，全面進(jìn)行總結(jié)，鞏固整頓成果。對于經(jīng)檢查達(dá)不到要求的，責(zé)令限期補課。各單位的作風(fēng)紀(jì)律整頓總結(jié)必須于月日前上報局行政辦公室。 第 7 頁 共 7 頁 五、組織領(lǐng)導(dǎo) 局成立作風(fēng)紀(jì)律整頓督查領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長趙炳忠任組長，孟愛生、王平、王力、王小平為成員，下設(shè)辦公室，王平同志為辦公室主任，具體負(fù)責(zé)作風(fēng)紀(jì)律整頓指導(dǎo)和督查工作，辦 公室設(shè)在行政辦。
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