4局教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)“回頭看”工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-18 15:08本頁面
【正文】 力，僅靠我單位難以短期內(nèi)完成。 三、下一步打算 召開活動(dòng)專題會(huì)議，再次傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，重申、強(qiáng)調(diào)教育實(shí)踐 活動(dòng)的重大意義，目標(biāo)要求，主要內(nèi)容，認(rèn)真扎實(shí)抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育，解決認(rèn)識(shí)不深、學(xué)習(xí)不實(shí)、學(xué)習(xí)不緊等問題。 （二）加大 “ 四風(fēng)問題清單 ” 查找力度。 對(duì)班子 “ 四風(fēng) ” 問題清單、班子成員個(gè)人 “ 四風(fēng) ” 問題清單， 第 7 頁 共 8 頁 要再次召開干部職工大會(huì)進(jìn)行討論，對(duì)班子、個(gè)人問題提得不準(zhǔn)、不實(shí)、不到位的要深挖細(xì)究，力求找準(zhǔn)、找實(shí)、找到位，查找出的問題要敢于觸及深處、觸及痛處、觸及靈魂，有的就要堅(jiān)決提出，無的也不要加戴 “ 帽子 ” ，力求做到實(shí)事求是。 （三）加大立行立改力度。 對(duì)查找出的問題，不管是班子的 還是個(gè)人的必須要進(jìn)行全面的整改，針對(duì)機(jī)制、制度不全的要結(jié)合單位實(shí)際盡快制定出規(guī)章制度，對(duì)有制度、有規(guī)定落實(shí)不到位、不落實(shí)的要在干部職工會(huì)議上重申強(qiáng)調(diào)，對(duì)涉及群眾信訪訴求的，安排專人按信訪條例及時(shí)處理，對(duì)群眾利益訴求的，班子成員特別是單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，單位能處理的就要及時(shí)處理，單位確實(shí)不能處理的要在調(diào)研的基礎(chǔ)上，實(shí)事求是地向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，尋求縣委、政府及相關(guān)部門的支持，密切配合有關(guān)部門做好群眾利益訴求工作。 （四）認(rèn)真做好 “ 轉(zhuǎn)段 ” 各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 完成一階段的查缺補(bǔ)漏后，要著手準(zhǔn)備第二 環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作，特別是要認(rèn)認(rèn)真真寫好對(duì)照檢查材料，單位負(fù)責(zé)人親自執(zhí)筆撰寫班子對(duì)照檢查材料，班子成員要獨(dú)立完成個(gè)人的對(duì)照檢查材料，不得照抄照搬，要一條一條的理順，對(duì)每一條問題產(chǎn)生的原因要從思想上、政治上認(rèn)真剖析，不得敷掩了事，要寫實(shí)、寫深，對(duì)照檢查材料要征求單位干部職工、掛鉤點(diǎn)群眾、服務(wù)對(duì)象等意見 第 8 頁 共 8 頁 建議，寫出高質(zhì)量、有針對(duì)性的材料。
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