4某年54王書(shū)記高xx縣區(qū)黨建工作推進(jìn)會(huì)致辭提綱(定稿)-資料下載頁(yè)
2025-08-18 15:05本頁(yè)面
【正文】 ，我認(rèn)為在無(wú)職黨員工作方面，首先要進(jìn)行調(diào)查摸底，按照年齡、文化程度、主要產(chǎn)業(yè)等特點(diǎn)，分門(mén)別類(lèi)建立檔案，并逐一見(jiàn)面，了解思想、生活情況，使他們認(rèn)識(shí)到黨并沒(méi)有忽略他們，仍需要他們的影響帶動(dòng)作用，在此基礎(chǔ)上，嚴(yán)格落實(shí)好 縣里對(duì)無(wú)職黨員的五項(xiàng)制度，這樣，才能推動(dòng)整個(gè)村的組織建設(shè)。 （三）嚴(yán)格要求，各盡其責(zé)，形成推進(jìn)工作的合力。在這項(xiàng)工作中，組織部門(mén)、派出單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及 “ 第一書(shū)記 ” 要做好銜接配合，共同努力。一是 “ 第一書(shū)記 ” 要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。 6 月 10 日前，所有 “ 第一書(shū)記 ” 必須進(jìn)駐到村，利用這幾天的時(shí)間，做好工作交接。駐村工作組每周要拿出三分之一以上的時(shí)間與村干部、黨員群眾面對(duì)面研究工作，每月至少組織黨員群眾開(kāi)展一次不同形式的集中學(xué)習(xí)教育或有關(guān)活動(dòng)； “ 第一書(shū)記 ” 每周必須至少抽出兩天時(shí)間與村干部集中辦公，研究解決 實(shí) 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 際問(wèn)題。堅(jiān)持不給基層增負(fù)擔(dān)，不給群眾添麻煩，絕不能因個(gè)別人和個(gè)別事，毀了 “ 第一書(shū)記 ” 和包村干部的整體形象。二是派出單位要做堅(jiān)強(qiáng)后盾。派出單位要從工作、生活上關(guān)心 “ 第一書(shū)記 ” ，特別是一把手要親自帶頭，幫助解難題、促發(fā)展。幫助村理清發(fā)展思路，制定好規(guī)劃，結(jié)合自身職能，開(kāi)展多種幫扶活動(dòng)，并積極協(xié)調(diào)有關(guān)資源，助推村級(jí)發(fā)展。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要做好協(xié)調(diào)配合。要加強(qiáng)指導(dǎo)，幫助第一書(shū)記盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)農(nóng)村工作。要與派出單位搞好結(jié)合，主動(dòng)服務(wù)，為第一書(shū)記開(kāi)展工作提供良好環(huán)境和條件。四是組織部門(mén)要把開(kāi)展 “ 第一書(shū)記 ” 工作作 為各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容，督促其主動(dòng)謀劃黨建工作，提高黨建工作實(shí)效。要針對(duì) “ 第一書(shū)記 ” 范圍更廣、規(guī)模更大的情況，制定更加切實(shí)可行的管理、考核方案，對(duì)工作成績(jī)突出的，要進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)積極性，使 “ 第一書(shū)記 ” 肩上有擔(dān)子、心中有責(zé)任，確保真正發(fā)揮作用。五是縣 “ 第一書(shū)記 ” 工作辦公室要盡職盡責(zé)?？h “ 第一書(shū)記 ” 工作辦公室要加強(qiáng)力量，完善制度，做好 “ 第一書(shū)記 ” 的管理、指導(dǎo)、督導(dǎo)、考核等工作。各單位要建立 “ 第一書(shū)記 ” 領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由單位“ 一把手 ” 擔(dān)任，明確一名副職主抓；成立 “ 第一書(shū)記 ” 辦公室，明確一名 骨干任辦公室主任，具體承擔(dān)本單位 “ 第一書(shū)記 ” 聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)工作。 同志們， “ 第一書(shū)記 ” 到村開(kāi)展工作，使命光榮、責(zé)任重大。 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 大家一定要站在講政治、講紀(jì)律、講大局的高度，強(qiáng)化黨建意識(shí)，落實(shí)幫扶責(zé)任，扎扎實(shí)實(shí)地做好事、辦實(shí)事，努力推動(dòng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，為東融西借、跨越發(fā)展，建設(shè)油城鹽都，打造綠色XX 縣區(qū)做出積極貢獻(xiàn)。
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