【正文】 。 四、深化干部人事制度和工資收入分配制度改革 （十四）加強公務(wù)員隊伍建設(shè)。貫徹實施專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員管理規(guī)定，推進公務(wù)員分類管理。 （十五）推進事業(yè)單位人事制度改革。配合推進事業(yè)單位分類改革。繼續(xù)推進事業(yè)單位崗位聘用實名制管理信息化建設(shè)，落實事業(yè)單位工作人員實名制管理。繼續(xù)加強事業(yè)單位崗位設(shè)置聘用管理，完善崗位聘用制 度，全面推行合同管理制度。 （十六）完善機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度。按照國家和省上統(tǒng)一部署，推進機關(guān)事業(yè)單位工資收入制度改革 。繼續(xù)做好 第 18 頁 共 21 頁 機關(guān)事業(yè)單位工作人員按年度考核晉升工資工作，加大平時考核力度并完善相關(guān)制度。會同有關(guān)部門繼續(xù)做好規(guī)范公務(wù)員津貼補貼工作。 五、做好勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動者權(quán)益保障工作 （十七）做好農(nóng)民工工資支付工作。嚴格執(zhí)行建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保證金制度，及早防范和有效處置災(zāi)后重建工程拖欠民工工資行為，探索實踐源頭預(yù)防和治理農(nóng)民工工資拖欠的機制和措施，切實做好農(nóng) 民工工資支付保障工作，維護勞動者合法勞動報酬權(quán)益。 （十八）加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見和省相關(guān)實施意見，研究制定我縣具體措施。深入貫徹勞務(wù)派遣若干規(guī)定，規(guī)范勞務(wù)派遣用工。全面落實勞動合同制度，全縣企業(yè)勞動合同簽訂率達到 92%。 （十九）提升調(diào)解仲裁工作效能。全縣勞動人事爭議仲裁結(jié)案率在 95%以上。加強與法院的交流溝通，提高裁審一致性。積極推進調(diào)解仲裁信息化建設(shè)。探索建立辦案監(jiān)督、便民服務(wù)措施，提升調(diào)解仲裁管理服務(wù)能力，增強群眾滿意度和社會公信力 。 （二十）加強勞動監(jiān)察執(zhí)法工作。開展送法上門活動，廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，積極預(yù)防違法行為發(fā)生。加大主動檢查和專項檢查力度，深入開展勞動用工、社會保險、農(nóng)民工工資等專項檢查工作，大力推動勞動合同制度落實、社會保險征繳擴面、 第 19 頁 共 21 頁 農(nóng)民工工資支付保障工作。強化日常巡視檢查和書面審查。加強對重點監(jiān)控企業(yè)的監(jiān)督檢查。及早防范和有效處置災(zāi)后重建工程拖欠民工工資行為，深入貫徹落實欠薪處置責任制，加強對農(nóng)民工工資拖欠問題的源頭治理和常態(tài)監(jiān)管，從根本上遏制欠薪問題。進一步做實勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作，提高勞動監(jiān)察 信息化水平。推進勞動保障守法誠信評價工作。 六、加強綜合基礎(chǔ)性工作 （二十一）推進規(guī)劃財務(wù)和統(tǒng)計工作。加強財務(wù)監(jiān)督，厲行勤儉節(jié)約，嚴格控制三公經(jīng)費支出，加強政府采購管理。 （二十二）進一步加強基層平臺建設(shè)工作。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，按服務(wù)下基層的要求，擴大各項保險覆蓋面。堅持全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)方針，加大宣傳，做到應(yīng)保盡保。同時，加強街道、社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)，全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，形 XX 縣區(qū)、鄉(xiāng)、村社會保障網(wǎng)格化、科學化、效能化一站式工作體系，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社 會保障各項工作打下堅實基礎(chǔ)。 七、加強系統(tǒng)自身建設(shè) （二十三）深入開展群眾路線教育實踐活動。扎實開展群眾路線教育實踐活動，以問題為導(dǎo)向，聚集四風突出問題，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律堅決反對四風，著力解決發(fā)生在群眾身邊的不良作風。大力推進系統(tǒng)政風行風和行政效能建設(shè)，著力 第 20 頁 共 21 頁 構(gòu)建作風建設(shè)長效機制。突出抓好黨員干部理想信念和黨性黨紀教育，提高黨員干部黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識，筑牢反腐倡廉思想防線。圍繞陽光重建、廉潔重建總要求，有序推進災(zāi)后重建工作。 （二十四）扎實推進機關(guān)隊伍建設(shè)工作。 深化機關(guān)效能建設(shè)，堅決整治庸、懶、散現(xiàn)象，杜絕各種不良風氣。以完成災(zāi)后重建、社會保障任務(wù)，人社隊伍建設(shè)先行為宗旨，打造創(chuàng)務(wù)實班子、帶優(yōu)質(zhì)隊伍隊伍建設(shè)的氛圍，樹立局黨組、局班子當好排頭兵，才能帶出一支政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風優(yōu)秀的能打硬仗的人社干部隊伍的理念，不斷改進工作作風，建設(shè)一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的人社骨干隊伍，堅定不移地貫徹落實各項目標任務(wù)，全力以赴做好災(zāi)后恢復(fù)重建各項工作，做到高效率，快節(jié)奏，求實效，切實提高行政效率。 八、落實災(zāi)后各項惠民政策，全面啟動社會保障重建項目 （二十五）落實災(zāi)后各項惠民政策。我局將以重建項目實施為抓手，以落實好災(zāi)后各項優(yōu)惠政策為引領(lǐng)，切實做好人力資源工作，進一步強化社會保障，主動融入全縣災(zāi)后重建工作大局。 （二十六）全面啟動我局災(zāi)后重建項目。抓住機遇，以科學重建為宗旨，緊抓項目時間節(jié)點，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，力保 xx 年 4 月 20日前縣級災(zāi)后重建項目全面開工。積極指導(dǎo)、配合各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），建設(shè)高水準、高質(zhì)量的基層就業(yè)和社會保障公共服務(wù)平臺。加大 第 21 頁 共 21 頁 工程建設(shè)監(jiān)督管理力度，確保項目質(zhì)量。全力打造集就業(yè)、社會保障、人事人才、勞動維權(quán)為一體的全縣人社綜合服 務(wù)平臺，推動人社事業(yè)走科學發(fā)展、健康發(fā)展之路。 司法局雙擁工作計劃 2024 2024 年科技局雙擁工作計劃范文 人社局雙擁工作計劃范文 2024 年機關(guān)事務(wù)管理局雙擁工作計劃范文 財政局雙擁工作計劃范文 衛(wèi)生局雙擁工作計劃范文 2024 國土局雙擁工作計劃 2024 年國土局雙擁工作計劃范文 局雙擁工作計劃 2024 人社局雙擁工作計劃 2024