4廉政建設(shè)工作請(qǐng)示報(bào)告制度-資料下載頁(yè)
2025-08-18 15:04本頁(yè)面
【正文】 原則，實(shí)行自查各組織檢查考核相結(jié)合的方法，加強(qiáng)管理、加強(qiáng)監(jiān)督，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)反腐倡廉工作扎實(shí)，有效、深入地開(kāi)展。 二項(xiàng)目部技術(shù)、管理人員認(rèn)真遵守廉政建設(shè)有關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度 .嚴(yán)格要求自已，廉潔自律，規(guī)范自己的行為，自覺(jué)接受群 眾監(jiān)督和組織考核。 三、實(shí)行每季度對(duì)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員進(jìn)行一次廉政建設(shè)檢查考核，采取以下步驟： l、個(gè)人考核：考核動(dòng)員后，每個(gè)技術(shù)管理人員嚴(yán)格按照廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、制度、要求，廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)及保證書(shū)或承諾 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 書(shū)的內(nèi)容，結(jié)臺(tái)實(shí)際表現(xiàn)，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查，寫(xiě)出書(shū)面自查材料，并填寫(xiě)《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》中的自查項(xiàng)目； 會(huì)議評(píng)議。召開(kāi)全體人員大會(huì)或部門(mén)會(huì)議進(jìn)行逐人評(píng)議，自評(píng)與互評(píng)相結(jié)合，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，肯定成績(jī)，提出不足，提出希望和要求，做好記錄，負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《工作人員廉政 建設(shè)定期檢查考核表》中的各項(xiàng)互評(píng)分、互評(píng)等級(jí)和評(píng)議意見(jiàn)。 監(jiān)督小組審核意見(jiàn)。監(jiān)督小組召開(kāi)會(huì)議，結(jié)合平時(shí)掌握的情況和該同志的實(shí)際表現(xiàn)，在《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》中，對(duì)每個(gè)工作人員填寫(xiě)審核意見(jiàn)。 廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組意見(jiàn)。廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議，結(jié)合該同志的實(shí)際表現(xiàn)，在《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》中的相互評(píng)分，互評(píng)等次和評(píng)議意見(jiàn)。 本人意見(jiàn)?！豆ぷ魅藛T廉政建設(shè)定期檢查考核表》經(jīng)評(píng)議，組織填寫(xiě)審查 .審核意見(jiàn)與填寫(xiě)本人意見(jiàn)并簽字，《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核 表》和自查書(shū)面材料一并由組織存查。 在一定的會(huì)議上通報(bào)季度考核情況，做出小結(jié)。 四、每半年對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行一次廉政建設(shè)工作的檢查考核，采取以下方法和步驟。 檢查考核前，采用不同形式分別征求項(xiàng)目部工作人員在執(zhí)行《廉政臺(tái)同》和有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定、制度中的意見(jiàn)和建議 .并將意見(jiàn)或建議進(jìn)行歸納、分類(lèi)整理。 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 檢查考核動(dòng)員后，采用不同形式，在項(xiàng)目部?jī)?nèi)征求在執(zhí)行《廉政合同》和有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定、制度中的意見(jiàn)或建議，并將意見(jiàn)或建議進(jìn)行歸納、分類(lèi)整理； 廉政建設(shè)監(jiān)督小組 召開(kāi)由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參加的擴(kuò)大會(huì)議，根據(jù)征求到的意見(jiàn)和半年來(lái)的工作實(shí)際，對(duì)照《 XX 省交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目參建單位廉政建設(shè)檢查考核評(píng)分表》考核打分，肯定成績(jī)，找出差距和存在的問(wèn)題，評(píng)定等級(jí)，寫(xiě)出自查小結(jié)。 半年自查考核情況報(bào)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)，并對(duì)征求意見(jiàn)中所涉及到違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的人和事，經(jīng)調(diào)查情節(jié)較輕的責(zé)令整改，進(jìn)行組織處理，情節(jié)較重的及時(shí)上報(bào)，并協(xié)助上級(jí)部門(mén)進(jìn)行處理。 召開(kāi)全體人員大會(huì)，對(duì)半年檢查考核情況進(jìn)行總結(jié)通報(bào) .提出下一步工作要求 .《檢查考核評(píng)分表》與自查小結(jié)存檔備份。 五、自覺(jué)接受上級(jí)組織對(duì)執(zhí)行《廉政合同》和有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定、制度的檢查考核工作，認(rèn)真整改存在的問(wèn)題，不斷改進(jìn)工作。 六、檢查考核工作由廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安排，監(jiān)督小組負(fù)責(zé)具體工作的組織落實(shí)，嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是，做好各項(xiàng)記錄，不走形式。 七、在季度個(gè)人檢查考核和項(xiàng)目部半年檢查考核中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題 .屬于自查自糾出的問(wèn)題，情節(jié)較輕的給予批評(píng)教育、 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 情節(jié)較重的，減輕或免于處分，責(zé)令整改，以戒今后。屬于組織發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)的嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，嚴(yán)格按照《廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究制度》 和有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 八、季度個(gè)人檢查考核和項(xiàng)目部半年檢查考核材料歸檔存查，結(jié)果作為年度個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)懲處、考評(píng)鑒定和單位工作總結(jié)的依據(jù)。
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