4勞動保障的工作總結(jié)范文-資料下載頁
2025-08-18 14:57本頁面
【正文】 在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)上狠抓了轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)、在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系上狠抓了勞動爭議仲裁的實(shí)體化建設(shè)、在工作宣傳上在州以上新聞媒體上稿 140 多篇、在內(nèi)部管理上通過 “ 增強(qiáng)五個意識創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)型機(jī)關(guān)活動 ” 成效明顯等，但與各兄弟縣市相比還有不小的差距， 第 5 頁 共 5 頁 還存在以下幾個主要方面問題： （一）企業(yè)養(yǎng)老保險營運(yùn)難。過來，這是一個困繞我縣企業(yè)社保工作的老大難。我縣現(xiàn)有企業(yè)退休人員 4375 人，月發(fā)放約450 萬元，年發(fā)放達(dá) 5400 多萬元，年征 繳約 2024 萬元，年收支缺口近 4000 萬元，確保發(fā)放十分艱難。 （二）就業(yè)壓力大。我縣經(jīng)濟(jì)十分落后，城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位少，就業(yè)面窄，公共就業(yè)服務(wù)體系不夠健全，轉(zhuǎn)移就業(yè)難，城鄉(xiāng)就業(yè)矛盾突出，就業(yè)壓力大。 （三）維護(hù)勞動者合法權(quán)益難。勞動關(guān)系日趨復(fù)雜，歷史遺留問題集中顯現(xiàn)，不依法簽訂和履行勞動合同、規(guī)避社會保險義務(wù)等問題在用人單位不同程度地存在，勞動爭議案件大幅增長，侵權(quán)案件不斷增多。加之，勞動監(jiān)察執(zhí)法和爭議仲裁機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)滯后，工作經(jīng)費(fèi)緊張，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系難度也越來越大。 （ 四）居民醫(yī)保矛盾突出。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險實(shí)施不久，與新農(nóng)合相比，在繳費(fèi)額度、待遇享受等方面都缺乏優(yōu)勢，住院報銷比例比職工醫(yī)保更低，故居民主動參保繳費(fèi)少。同時，因管理服務(wù)經(jīng)驗的欠缺，對定點(diǎn)醫(yī)院的監(jiān)管手段仍顯落后，有效監(jiān)管難，基金支付壓力大，矛盾突出。
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