4某年上半年黨風廉政建設工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-18 14:54本頁面
【正文】 精神，深入分析當前我局系統(tǒng)干部作風建設方面存在的 第 7 頁 共 8 頁 問題，成立機構(gòu)，研究制訂實施方案，提出活動開展的具體計劃，召開了局系統(tǒng)作風建設動員大會，宣布了《深化干部作風建設實施方案》和《關(guān)于深化作風建設進一步嚴明紀律要求的通知》，全面部署開展深化作風建設活動， 明確了工作任務、實施步驟、工作措施和具體要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，會上，結(jié)合干部能力建設，局黨委書記、局長趙治生作了題為《如何鍛造新時期國土資源管理能力》的輔導講話，講話圍繞為什么要加強干部能力建設、如何加強干部能力建設、干部能力如何體現(xiàn)等問題進行了培訓輔導；二是制訂了《干部思想動態(tài)能力素質(zhì)綜合研判實施方案》、《能力建設方案》，全面了解所有干部思想動態(tài)，準確掌握系統(tǒng)干部的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，增強干部思想政治和能力建設的針對性、主動性和時效性；三是堅決貫徹落實中央 “ 八項規(guī)定 ” ，結(jié)合國土資源工作實際，加強 機關(guān)作風建設、精簡會議文件、厲行勤儉節(jié)約、提高行政效能、強化廉潔自律，以優(yōu)良的黨風政風保障和促進各項工作順利開展，通報了市縣違反中央八項規(guī)定的典型案例，警示黨員干部時刻嚴守紀律的底線；四是開展 “ 三講三當 ” 、 “ 兩學一做 ” 教育活動，通過學黨章黨規(guī)，學先進人物事跡，嚴守干部作風紀律，在全系統(tǒng)開展了黨員示范崗創(chuàng)建活動，促進干部作風轉(zhuǎn)變。 二、存在不足和工作打算 存在不足：一對 “ 兩學一做 ” 學習教育的監(jiān)管還存在一些薄 第 8 頁 共 8 頁 弱環(huán)節(jié)；二是個別單位在思想認識上對工作紀律、規(guī)章制度的重視程度不夠；三是宣傳教育形式 單一，靈活創(chuàng)新不夠；四是廉政風險防控機制還需認真探索，強化管控。下半年，我們計劃抓好以下幾方面的工作： （一）繼續(xù)抓好關(guān)鍵節(jié)點的預防工作，有效防止 “ 四風 ” 反彈； （二）繼續(xù)加強機關(guān)作風效能建設，切實改進機關(guān)作風，提高工作效能； （三）進一步加強核心業(yè)務、重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位廉政風險防控，推行簽字背書制度，加強源頭預防； （四）按計劃開展好干部培訓和黨風廉政宣傳教育工作； （五）繼續(xù)開展黨風廉政巡察工作。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1