4年度實(shí)施生育保險工作的情況報告-資料下載頁
2025-08-18 14:45本頁面
【正文】 做好與企業(yè)的溝通交流工作，增強(qiáng)企業(yè)職工運(yùn)用生育保險法律保護(hù)自己合法權(quán)益的能力和信心，運(yùn)用各種方法提高企業(yè)特別是私營企業(yè)老板對生育保險工作的認(rèn)識，提高他們?yōu)槁毠⒓由ｋU的積極性和自覺性。 盡管我縣于 1992 年便開展了生育保險工作，但此項(xiàng)工作一直由我局的養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代管，所以宣傳及擴(kuò)面工作有限。在下一步工作中，應(yīng)盡可能運(yùn)用與生育保險工作有關(guān)的各種有利資源，進(jìn)一步搞好宣傳，擴(kuò)大覆蓋面，把個體、私營納入?yún)⒈７秶?，加?qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，增強(qiáng)服務(wù)意識，積極做好統(tǒng)計工作，及時為各級 領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。 沒有女工生育定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。針對這一情況，我局正在與有關(guān)單位進(jìn)行磋商，準(zhǔn)備設(shè)立女工生育定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，參保職工在生育保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)因生育所發(fā)生符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用，由生育保險基金支付，這樣有利于減少企業(yè)的社會性事務(wù)又進(jìn)一步增加了基金管理，確?；鸩涣魇?。 宮外孕問題，現(xiàn)行的支付政策分為。正常生育、 4 個月以上流產(chǎn)、不滿 4 個月流產(chǎn)三個標(biāo)準(zhǔn)。而對宮外孕這一生育保險 第 5 頁 共 5 頁 問題，該如何支付生育待遇，建議上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門盡快出臺相關(guān)的政策辦法 .
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