4農(nóng)村青年調(diào)研報告篇-資料下載頁
2025-08-18 04:30本頁面
【正文】 占 %。入黨積極分子 30 名， 35 歲及以下 26 名，占 %。36 至 55 歲 4 名，占 %。 （三） xx 年黨員年齡結(jié)構(gòu)及其它各項基本情況。 xx 年農(nóng)村黨員 437 名， 35 歲及以下 50 名， 36 至 59 歲 231 名， 60 歲及以上 156 名 。新發(fā)展黨員 12 名， 25 歲及以下 7 名，占 %， 26 第 10 頁 共 11 頁 歲至 35 歲 1 名，占 %。36 歲至 59 歲 4 名，占 %。入黨積極分子 30 名， 35 歲及以下 26 名，占 %。 （四） xx 年黨員年齡結(jié)構(gòu)及其它各項基本情況。 xx 年農(nóng)村黨員 444 名， 35 歲及以下 51 名， 36 至 59 歲 283 名， 60 歲及以上 156 名 。新發(fā)展黨員 25 歲及以下 1 名，占 50%， 36 歲至 59 歲1 名，占 50%。入黨積極分子 30 名， 35 歲及以下 26 名，占 %。 （五）黨員年齡結(jié)構(gòu)及其它各項基本情況。農(nóng)村黨員 485 名，35 歲及以下 82 名， 36 至 59 歲 255 名， 60 歲及以上 148 名 。新發(fā)展黨員 35 歲及以下 23 名，占 %， 36 歲至 59 歲 12 名，占%。入黨積極分子 30 名， 35 歲及以下 26 名，占 %。 （六）農(nóng)村支部書記年齡結(jié)構(gòu)。 21 名支部書記， 35 歲及以下 2 名，占 %。36 至 45 歲 6 名，占 %。46 至 59 歲 12 名，占 57%。60 歲及以上 1 名，占 %。 二、有效做法存在問題及原因 近幾年來，鄉(xiāng)黨委對農(nóng)村黨員發(fā)展問題做了大量工作，要求各村支部注重培養(yǎng)那些品性好、素 質(zhì)高、有知識、擁有一技之長、有致富門路的青年農(nóng)民入黨，各基層支部吸收了一批年輕的農(nóng)村青年入黨，但我鄉(xiāng)的黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)年輕黨員占比例較少， 35歲及以下只占 17%，黨員隊伍存在老齡化問題，黨支部書記年齡結(jié)構(gòu)也不合理，老齡比例偏大， 35 歲及以下只占 %。主要原因是： 第 11 頁 共 11 頁 （一）青年外出打工人員多，絕大多數(shù)青年長年外出，在家的時間非常短，給培養(yǎng)和發(fā)展帶來了一定困難 。 （二）有些青年人缺乏學(xué)習(xí)，對黨的認(rèn)識不足，入黨積極性不高 。 （三）個別支部對培養(yǎng)農(nóng)村青年入黨不夠重視 。 （四 ）青年黨員流動較多，務(wù)工經(jīng)商的多，年輕有為思想上進(jìn)的黨員留家務(wù)農(nóng)的很少，給培養(yǎng)年輕支部書記造成了一定困難。 三、意見與建議 （一）提高黨員的致富能力，使大多數(shù)黨員先富起來，帶領(lǐng)群眾致富，跟上時代節(jié)拍，增強(qiáng)作為一個黨員的自豪感與榮譽(yù)感。 （二）注重從務(wù)工返鄉(xiāng)人員及在家鄉(xiāng)有致富項目的青年人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，從中選拔培養(yǎng)年輕支部書記。 （三）在條件財力允許的情況下，提高行政村主要干部的待遇，從而提高他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性，更好地為群眾服務(wù)。
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