4可行性報(bào)告校園[五篇材料]-資料下載頁
2025-08-18 04:20本頁面
【正文】 、營業(yè)員如果從書城選配，學(xué)校放假期間（三天以上含三天）一律到書城上班，頂替書城年休假人員。 立有效的績效考核機(jī)制，校園書店擔(dān)負(fù)雙重功能。一方面做好店校關(guān)系維護(hù)，成為進(jìn)一步延伸為教育服務(wù)的服務(wù)站，另一方面也要積極完成一定的圖書發(fā)行工作任務(wù)。 ，可以實(shí)行折扣承包經(jīng)營，也可以實(shí)行保底工資加銷售提成，銷售提成按目標(biāo)內(nèi)和目標(biāo)外確定不同比例，使他們實(shí)際收入比書城同崗位人員有一定幅度增加，以充分調(diào)動(dòng)其積極性。 ，完善制度，對照星級門店創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)制定《校園書店管理規(guī)范》。做到有章可循，有制度可依，不因人員變動(dòng)而動(dòng)。
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