4勞動(dòng)能力鑒定管理暫行制度-資料下載頁
2025-08-18 04:16本頁面
【正文】 鑒定費(fèi)由用人單位承擔(dān)。 第十七條被鑒定人因鑒定需要在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行的醫(yī)學(xué)檢查、診斷費(fèi)用，參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付；未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位承擔(dān)。醫(yī) 學(xué)檢查、診斷的費(fèi)用按工傷醫(yī)療費(fèi)用列支。 第十八條勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用于以下項(xiàng)目支出： （一）醫(yī)療衛(wèi)生專家的勞務(wù)費(fèi)和交通費(fèi)； （二）勞動(dòng)能力鑒定的場地租賃費(fèi)； （三）勞動(dòng)能力鑒定所需的文書和材料的制作費(fèi)； （四）勞動(dòng)能力鑒定業(yè)務(wù)培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)； （五）勞動(dòng)能力鑒定疑難案例分析所需費(fèi)用； （六）與勞動(dòng)能力鑒定有關(guān)的其他費(fèi)用。 第五章附則 第十九條任何組織和工傷職工及其親屬在鑒定工作中發(fā)現(xiàn)有關(guān)工作人員、鑒定專家和其他參與鑒定的人 員有弄虛作假、徇私舞弊、行賄受賄等違法違紀(jì)行為的，均有權(quán)向有關(guān)部門舉報(bào)，并依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十九條的規(guī)定處理。 第二十條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)查實(shí)提供虛假鑒定材料或被鑒定人偽裝病情的，分別按下列情況處理： （一）提供虛假鑒定材料，取消本次鑒定資格并要求補(bǔ)充材料待下次鑒定； 第 8 頁 共 8 頁 （二）申請(qǐng)市級(jí)鑒定，被鑒定人偽裝病情的，作出無級(jí)別結(jié)論； （三）申請(qǐng)?jiān)俅舞b定，被鑒定人偽裝病情的，申請(qǐng)人為用人單位，作出無級(jí)別鑒定結(jié)論；申請(qǐng)人為非用人單位，維持市級(jí)鑒定結(jié)論； （四）已經(jīng) 作出鑒定結(jié)論的，撤消本次鑒定結(jié)論并重新組織鑒定。 第二十一條用人單位對(duì)送達(dá)的鑒定結(jié)論不服并拒絕簽收的，造成工傷職工待遇得不到及時(shí)支付，工傷職工申請(qǐng)仲裁前的時(shí)間視為停工留薪期。 第二十二條本辦法由 **省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。 第二十三條本辦法自 **年 1 月 1 日起施行。
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