4農(nóng)村工作指導員座談會上的致辭-資料下載頁
2025-08-18 04:11本頁面
【正文】 一批典型。要組織一批優(yōu)秀下派干部開展巡回報告。在此基礎上，結合新一輪干部下派工作，加大宣傳力度，發(fā)揮典型的引導作用，在下派干部中營造 “ 人人學典型、個個爭先進 ” 的良好氛圍。 第 7 頁 共 8 頁 第三，找準薄弱環(huán)節(jié)。任何工作沒有最好，只有更好。向農(nóng)村下派指導員是一項新的舉措，需要我們邊實踐、邊提高。在新一輪干部下派中，既要總結經(jīng)驗、發(fā)揚成績，也要找準差距、正視不足。我們應該看到，第一批下派干部工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。像少數(shù)地方領導重視不夠，一些部門對所派干部支持不力；一些農(nóng)村指導員對基層工作還未完全適應，職責作用 發(fā)揮不理想，離群眾期望差距較大；一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有很好履行管理主體的職責，對下派干部疏于監(jiān)督。對這些問題，在新一輪下派工作中務必引 起高度重視，認真研究改進措施，切實加以解決。 第四，啟動新一批下派工作。第一批下派干部撤回之日，就是新一批下派干部派出之時。從現(xiàn)在開始，就要著手做好新一批下派工作的準備，組織部門要抓緊拿出整體方案和實施計劃。整個選派工作要在四月初完成，新一批下派干部要在四月底到位。對新一批的下派工作，一要選好干部。這是做好干部下派工作的前提條件。根據(jù) “ 因村制宜、按需選派 ” 的原則， 實行農(nóng)村需要什么干部，盡量下派什么干部，把優(yōu)秀的機關干部選派到最需要、也最能發(fā)揮其才干的地方。二要注重實效。下派干部工作，一定要實打?qū)崳^不能搞形式主義，絕不能搞短期行為，絕不能擾民添亂，絕不能走過場、一陣風。三要上下形成合力。向農(nóng)村下派干部，涉及到市縣鄉(xiāng)村四級，涉及到各個部門單位，是一項很系統(tǒng)的工作。各級黨委、政府一定要高度重視，加強組織協(xié)調(diào)；各 第 8 頁 共 8 頁 個方面都要切實履行好各自的職責，密切配合。 同志們，開展干部下基層活動，是一項非常重要的舉措，也是一項非常有意義的工作。市委對下派的同志寄予厚望，希望大家珍惜組織的信任，珍惜難得的鍛煉機會，堅持高標準、嚴要求，善始善終完成各項下派任務，向市委交出一份滿意的答卷，向人民群眾交出一份滿意的答卷。
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