4勞保局辦事公開和信息公開工作方案-資料下載頁
2025-08-18 04:09本頁面
【正文】 第 4 頁 共 4 頁 負責(zé)對公開工作的組織協(xié)調(diào)，辦公室主任：施振海；成員：馬伯慶、弋有成、宋志剛。 （二）強化責(zé)任。要加強學(xué)習(xí)，提高認識，增強開展公開工作的責(zé)任感。分管局長為分管科室的第一責(zé) 任人，各科室單位負責(zé)人為直接責(zé)任人，并明確工作人員的具體責(zé)任，認真抓好落實，務(wù)必取得實效，并將此項工作納入年終目標(biāo)考核內(nèi)容。對有交叉職能的單位、行政科室要明確該事項的全部運行過程，經(jīng)辦機構(gòu)明確本部門該事項的運行程序。 （三）強化監(jiān)督檢查。各科室各單位要高度重視公開工作，按照領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，認真組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組要將公開工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，進行督查考核。對做的好的科室單位，要予以表彰，樹立典型。對發(fā)現(xiàn)的問題，要督促其采取措施，及時加以解決；對搞形式、走過場的，要通報批評，堅決糾正 ；對拒不公開、搞虛假公開、欺上瞞下的，要認真查處；對因公開不力，造成違紀(jì)違法案件發(fā)生的，要嚴肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1