4農(nóng)村地區(qū)打、防、控工作調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-18 04:07本頁面
【正文】 感和緊迫感。充分認(rèn)識到查 “ 風(fēng)險 ” 不是查 “ 問題 ” ，而是要堵住腐敗問題發(fā)生的源頭，更好地預(yù)防腐敗。二是建立崗位和部門廉政風(fēng)險提醒機(jī)制。按照全員參與的要求，組織黨員干部和員工對照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定等多種方式，認(rèn)真分析并查找出個人在思想道德、崗 位職責(zé)和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式。重點(diǎn)查找在 “ 三重一大 ” （重大 事項決策、重要人事任免、重要項目安排和大額資金使用）等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式。三是建立防控制度審查機(jī)制。堅持用制度管權(quán)、管事、管人，以發(fā)展的思路和改革的辦法解決滋生腐敗的深層次問題，不斷加大從源頭上防治腐敗力度。同時，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，著手對社區(qū)的規(guī)章制度，特別是對擁有審批權(quán)以及人、財、物管理權(quán)等重點(diǎn)崗位制度落實情況進(jìn)行一次全面梳理?？雌涫欠翊嬖?第 18 頁 共 21 頁 腐敗尋租空間，是否有預(yù)防腐敗措施，努力構(gòu)建防控制度審查機(jī)制。 三、崗位職責(zé)方面 （一）崗位職責(zé)方面整體存在廉政風(fēng)險點(diǎn)。在廉政風(fēng)險防 范工作中我們做到廉政風(fēng)險查到崗，風(fēng)險隱患界到點(diǎn)。具體實施中，我們始終堅持以崗位為點(diǎn)，以分管業(yè)務(wù)為線，環(huán)環(huán)相扣查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，確保風(fēng)險點(diǎn)查得準(zhǔn)、找得全、定得實。 （二）針對崗位職責(zé)廉政風(fēng)險點(diǎn)實施相應(yīng)措施。對于本單位的廉政風(fēng)險點(diǎn)，我們都對每個黨員干部逐一認(rèn)真進(jìn)行了調(diào)研和總結(jié)，也針對不同的崗位，明確的做出了實施措施。 查斯社區(qū)支部委員會 二〇一一年六月十八日 第五篇：風(fēng)險防控機(jī)制調(diào)研報告綠森林業(yè)有限公司黨委 關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)調(diào)研報告 —— 綠森 公司風(fēng)險防控機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組 按照鶴崗分子公司黨委《加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)實施方案》總體部署、工作要求，結(jié)合林業(yè)的工作特點(diǎn)，本著緊密聯(lián)系崗位實際，緊密聯(lián)系工作實際，以崗位為點(diǎn)，以分管業(yè)務(wù)為線，深入分析了綠森公司廉政風(fēng)險防控方面存在的問題。并針對這些問題進(jìn)行了總結(jié)，制定相應(yīng)措施，現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況報告如下： 一、廉政風(fēng)險 第 19 頁 共 21 頁 思想道德方面 以分子公司黨委加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)實施方案為統(tǒng)領(lǐng)，以營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的礦林發(fā)展氛圍為目標(biāo)，結(jié)合綠森公司輸實際，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險，落 實防控措施，形成長效機(jī)制，細(xì)查思想道德風(fēng)險點(diǎn)。為了避免查找的風(fēng)險點(diǎn)不準(zhǔn)、不實，都是些泛泛而談空話的現(xiàn)象，我們嚴(yán)要求、嚴(yán)識別、嚴(yán)界定，自覺做到密聯(lián)系實際，即緊密聯(lián)系自己的日常表現(xiàn)實際。這樣就使每名干部查找的廉政風(fēng)險既具體、又實在。主要表現(xiàn)為以下幾個方面：理想信念動搖、政治素質(zhì)低；工作敷衍，組織觀念不強(qiáng)；作風(fēng)漂浮，不深入基層實際；不注意辦公節(jié)約、鋪張浪費(fèi)；工作軟弱，作風(fēng)渙散；受到外部因素的誘惑、干擾而導(dǎo)致不廉潔行為。 制度建設(shè) 堅持用制度管權(quán)、管事、管人，以發(fā)展的思路和改革的辦法解決滋生 腐敗的深層次問題，不斷加大從源頭上防治腐敗力度。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對本單位、本部門規(guī)章制度，特別是對擁有行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)以及人、財、物管理權(quán)等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門和重點(diǎn)崗位制度落實情況進(jìn)行一次全面梳理。鶴崗分子公司黨委頒布《十條禁令》后，綠森公司結(jié)合本單位實際從新修改了綠森公司《防火戒嚴(yán)期占地紀(jì)律》，構(gòu)建防控制度審查機(jī)制。 明確崗位職責(zé) 崗位職責(zé)整體存在廉政風(fēng)險點(diǎn)，廉政風(fēng)險查到崗，風(fēng)險隱患 第 20 頁 共 21 頁 界到點(diǎn)，這是廉政風(fēng)險防范工作中我們的一項具體舉措。具體實施中，我們始終堅持以崗位為點(diǎn)，以分管業(yè)務(wù)為線 ，環(huán)環(huán)相扣查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，確保風(fēng)險點(diǎn)查得準(zhǔn)、找得全、定得實。公司一直圍繞綠化的整體工作從綠化項目、苗木采購、財務(wù)資金使用、物資采購等方面入手，對綠化工程、苗木采購、計劃財務(wù)、物資采購等崗位逐一排查廉政風(fēng)險點(diǎn)。 二、針對上述廉政風(fēng)險，綠森公司采取以下防控措施： 領(lǐng)導(dǎo)重視，全面發(fā)動開展廉政風(fēng)險排查防范 公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層，廣泛調(diào)研出思路。公司黨委針對如何完善懲防體系建設(shè)，從源頭上預(yù)防腐敗問題，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在公司全面推開廉政風(fēng)險排查防范的工作思路。 各司其職， 形成合力。 搞好反腐倡廉的理論學(xué)習(xí)，先進(jìn)人物先進(jìn)事跡的宣傳教育；加強(qiáng)對黨員干部反腐倡廉的學(xué)習(xí)；紀(jì)檢部加強(qiáng)了干部和黨員遵紀(jì)守法的警示教育和黨紀(jì)法規(guī)知識的測試與答卷等；各基層黨支部落實黨員干部中心組的學(xué)習(xí)中，注意將反腐倡廉的宣傳教育內(nèi)容學(xué)習(xí)。 完善廉政制度建設(shè) 按照 “ 一級管一級、一級帶一級 ” 的要求，在黨委與基層單位正職簽訂責(zé)任書。將廉政建設(shè)責(zé)任制列入基層班子任期目標(biāo)中，根據(jù)黨委反腐倡廉工作任務(wù)總體安排，結(jié)合本單位、本部門的實 第 21 頁 共 21 頁 際，制定年度廉政建設(shè)的工作任務(wù)，并分解落實責(zé)任人。 三、開展專項監(jiān)督檢查工作 紀(jì)監(jiān)部門每年要開展一次工作檢查，檢查各單位反腐倡廉工作計劃制定和任務(wù)分解情況以及對上級文件、指示精神在本單位貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，并積極協(xié)助黨委對各單位完成任務(wù)情況進(jìn)行考核。 組織開展專項檢查，以加強(qiáng)和督促工作的落實，紀(jì)監(jiān)部門根據(jù)上級的精神和學(xué)校黨委的要求，完善物資設(shè)備和采購制度，綠化工程驗收工作，黨員干部重大事項申報等專項檢查，推進(jìn)綠森公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
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