4農(nóng)村黨組織建設(shè)年度安排-資料下載頁(yè)
2025-08-18 03:51本頁(yè)面
【正文】 ” 工程，積極推進(jìn) “ 新農(nóng)村建設(shè)帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃 ” ，加大 “ 五類(lèi) ” 人才隊(duì)伍建設(shè)，逐步形成以事業(yè)留人、機(jī)制激活人、真情感化人、責(zé)任約束人、制度規(guī)范人、績(jī)效評(píng)價(jià)人、獎(jiǎng)懲回報(bào)人和原則保護(hù)人的工作氛圍。 三是創(chuàng)新機(jī)制，全力推進(jìn)制度建設(shè)。積極探索黨代表常任制度，嚴(yán)格黨代表提議辦理檢查督辦和責(zé)任追究機(jī)制，建立黨代表提議激勵(lì)機(jī)制；加快干部年輕化進(jìn)程，完善《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見(jiàn)》；建立基層干部激勵(lì)保障機(jī)制，切實(shí)落實(shí)好《市在職在編 村（居） “ 兩委 ” 干部參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》，不斷完善村（居） “ 兩委 ” 干部養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)制度；強(qiáng)化工作責(zé)任，建立健全組工干部管理監(jiān)督、工作運(yùn)行機(jī)制。
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