4農(nóng)村電網(wǎng)改建工作領(lǐng)導(dǎo)致辭稿-資料下載頁
2025-08-18 03:50本頁面
【正文】 合的積極性和主動性。雖然在實(shí)際工作存在這樣那樣的矛盾和問題，但只要我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、一心為民的服務(wù)宗旨去研究和處理，這 些矛盾和問題總會得到合理、妥善解決的常言道辦法總比問題多。如村民委員會在收取戶表改造集資款項、加強(qiáng)資金管理的同時，也可以適當(dāng)考慮大家集資共攤孤兒、五保等特別困難群體的費(fèi)用。如原管電業(yè)主在體制改革、農(nóng)網(wǎng)改造后的就業(yè)問題，可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府推薦、縣供電公司考核的基礎(chǔ)上，由縣供電公司作為農(nóng)電工擇優(yōu)聘用。如體制改革中電力資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)問題，可以考慮由原管電業(yè)主自行處置廢棄資產(chǎn)，變賣殘值，以此激勵原管電業(yè)主對該工作的支持。 嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。農(nóng)村電網(wǎng)改造已在縣實(shí)施 8 年多，四是強(qiáng)化工作考核。但一直沒有實(shí)施嚴(yán)格的工作考核，今 年縣政府決定將該項工作納入年度單項工作考核范圍。今天會議之后，由縣農(nóng)網(wǎng)改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，代表縣政府起草具體的考核目標(biāo)、 第 9 頁 共 10 頁 考核辦法及相關(guān)工作要求，及早明確該項工作怎樣考核，怎樣獎懲，怎樣兌現(xiàn)。通過考核評比，對完成任務(wù)較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將按年初出臺的考核辦法表彰和獎勵黨政一把手及分管領(lǐng)導(dǎo)；未完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黨政一把手及分管領(lǐng)導(dǎo)均不能評先選優(yōu)，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府向縣政府作出書面檢查；對因領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作不力，完成任務(wù)差距較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，且考核列全縣后三位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將對相關(guān)責(zé)任人實(shí)施戒免，并由黨政一把手自行負(fù)責(zé)爭取項目、 爭取資金，任期內(nèi)彌補(bǔ)工作欠賬。 確保電網(wǎng)改造和電力安全兩不誤。全面實(shí)施農(nóng)村電網(wǎng)改造，五是加強(qiáng)管理。加快改造進(jìn)程的同時，要嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理，特別是縣供電公司及各施工單位要嚴(yán)格技術(shù)要求，合理調(diào)整規(guī)劃，嚴(yán)把工程質(zhì)量，力保安全生產(chǎn)萬無一失。施工單位要切實(shí)抓好農(nóng)網(wǎng)改造施工技術(shù)培訓(xùn)，對施工中出現(xiàn)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，及時組織技術(shù)人員攻關(guān)?？h供電公司要嚴(yán)格施工責(zé)任制管理，對項目負(fù)責(zé)人、施工單位及工程情況等都要建檔存案，實(shí)行責(zé)任終身制；要加強(qiáng)資金管理，確保農(nóng)網(wǎng)改造資金?？顚Ｓ茫灰獜?qiáng)化農(nóng)網(wǎng)改造施工過程中的供電管理，既保證 施工安全，又兼顧用電戶生產(chǎn)生活用電需要，切實(shí)做到農(nóng)網(wǎng)改造施工順利推進(jìn)，用電戶用電和電力安全得到有效保障；要加強(qiáng)施工隊伍的組織、管理、監(jiān)督力度，督促各施工隊加強(qiáng)施工組織，嚴(yán)格施工管理，硬化施工措施，強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，加快施工進(jìn)度，確保工程質(zhì)量，做到文明施工、和 第 10 頁 共 10 頁 諧施工；要積極探索建立對片區(qū)管電員的長效管理機(jī)制，促進(jìn)改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，杜絕各種形式的亂收費(fèi)和亂加價行為，對已實(shí)行戶表改造的地方，要嚴(yán)格實(shí)行 “ 三公開、四到戶、五統(tǒng)一 ” 以戶表計量收費(fèi)。
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